｜｜结及上级批复｜｜｜｜１２．本校教职工奖惩材料｜｜｜｜１３．本校教职工离职出国定居报告及公证报告｜｜｜｜１４．本校退休、退职人员登记表｜｜｜｜１５． 关于基建工作的文件｜｜｜｜０２．本校基建工作的规章制度｜｜｜｜０３．本校关于基建问题的请示及批复｜｜｜｜０４．本校基建财务预算、决算和上级批复｜｜｜｜ ...
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机构公章《审核员转换执业机构申请/申报表》原件；2．加盖转出机构总部公章的《离职证明》原件；3．审核员身份证复印件；4．转换机构申请费，费用标准为50元/ 经部门负责人批准后办理《转换机构证明》。第十七条电话沟通及材料检查发现问题及时与申请的审核员或转入机构联系，要求其继续提供有关信息或证明材料。第十 ...
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学校脱离关系。病休1年以上（符合办理病退手续的要限期办理病退手续）和离职进修两年以上的人员以及符合有关政策规定、经县级以上人事部门批准办理了离岗待 建立不准举债的保障机制。各地、各有关部门要按照《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》（国办发[2005]39号）和《中共四川省委办公厅 ...
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和高效率地工作，为社会主义现代化建设事业多作贡献，现根据1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合我省实际情况，制定本办法。 和下级人事部门的奖惩工作，进行业务指导，组织经验交流，解答奖惩工作中的问题。 (二)负责审议本级人民政府决定的奖励事宜和惩戒案件，提出具体意见报请批准， ...
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《中国资产评估杂志通讯员管理办法》。现印发你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请及时与中国资产评估协会宣传部联系。联系人：刘永辉电话：88191853信 箱 ）各地方协会和评估机构的通讯员应保持相对稳定。通讯员如因工作岗位变动或者离职的，所在单位应予以及时调整和补充，督促其搞好工作交接，并将新任通讯员 ...
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1－2名，报省政府审定后颁发聘书，聘期3年，实行动态管理。任届期满自动离职或重新办理有关手续。根据工作需要调整的成员，按程序报批。第四条省应急咨询 十一条省应急咨询委各组及全体成员要按照本规则和年度计划开展工作，对重大问题要积极主动地组织研究，提出解决方案。省政府有关应急管理方面的重大决策、重要文件的 ...
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。房改时如本人要求购买原住房的，可享受所在单位职工的同等待遇。3.离职出境定居人员出境后，原同居住的家庭成员(父母、配偶、子女)仍需居住原 外怀孕或起生，如出现计划外怀孕应及时采取补救措施。 (五)“培养费”、“培训费”问题。任何单位不得随意收取出境人员的“培养费”、“培训费”。出境定居员在工作期间由 ...
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帮助用户开启被锁定的口令，对非法操作及时查明原因；解决口令使用过程中出现的问题；协助用户保护国家秘密不受侵害；定期向主管领导和单位保密机构汇报口令使用 职责明确和多人负责的原则，各负其责，不得超越自己的管辖范围；对工作调动和离职人员要及时调整相应的授权。?(五)制订完备的系统维护制度。对系统进行维护时 ...
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决定的具体意见。(三)讨论落实市政府领导部署的有关工作。(四)研究协调需要统筹的有关问题。(五)研究决定所属部门、单位向办公室请示的重要事项。(六)研究其他有关工作。 视频资料)，办理完毕后应及时交存档案室，不得私自保管。调离本单位或长期离职人员，要将自己手中的重要文档和各种记录材料及时移交。第四十四 ...
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限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者协商 关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条对企业技术秘密纠纷中的有关技术问题需要鉴定的，由市科学技术行政管理部门推荐有关专家进行鉴定。第二十五条科学技术、 ...
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