对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时 因工死亡的农民工，本人(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83号)规定的标准 ...
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治理和整顿关闭两个攻坚战全省煤矿安全生产工作要围绕贯彻省委、省政府《关于进一步解决煤矿安全生产突出问题切实加强煤矿安全生产工作的意见》，认真抓好重点工作和各项政策 保安的积极性。这方面，龙煤集团采取了职工按月缴纳安全风险抵押金的办法，使职工的工资待遇与安全生产挂钩，职工如能保证不违规生产、不发生事故， ...
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国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行 、《办法》和本细则规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照本细则协商解决，协商不成 ...
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民族地区和革命老区倾斜，实行县（市、区）域内城乡中小学教师编制和工资待遇同一标准，以及教师、校长交流制度,逐步取消义务教育阶段重点校和重点班。以流入地 保险，农村居民享有新型农村合作医疗，城镇居民享有城镇居民基本医疗保险；◆职工享有失业保险、工伤保险、生育保险。第一节重点任务坚持广覆盖、保基本、多层次 ...
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等情况，提出具体标准，报市人民政府批准施行。经办机构根据劳动和社会保障部关于工伤保险行业风险分类的具体规定和用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况 视为同意延长。第三十九条申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的 ...
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和国有企业经营者收入分配政策；审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准的组织 争议处理制度；综合管理劳动争议仲裁，处理劳动争议有关的问题；处理人民群众来信来访；贯彻全省企业职工工作时间、休息制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策 ...
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人事部 1995.1.17 51 国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 人事部 1995.5.1 52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 》第十六条（三）行政确认（共5项）1、工伤认定法律依据：《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股 ...
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和社会保障局职能配置内设机构和人员编制方案根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发晋城市市级党政机构改革方案的通知》(晋市发[2001]14号)，设置晋城市劳动 符合女子顶替条件的招收工作，负责特殊工种劳动保护政策的监督落实；负责职工工伤认定工作；审批县、市属企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位 ...
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增长。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低最低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，因工作需要延长工时或休息日 要本着公平、公正、合理、合法的原则，积极妥善地加以解决。对于工伤待遇争议等问题，依据和比照国家、省的相关政策精神，能够一次性处理的，采取 ...
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行业收入调节措施；审核市属以上企业工资总额。(七)制定全市城镇职工养老、失业、医疗、工伤和生育等保险具体政策、措施和待遇标准并组织实施；负责综合管理 ；承办市属以上企业劳动争议案件；负责接待处理人民群众来信来访、集体上访及罢工问题；负责劳动政策、法规的咨询；负责市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。( ...
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