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。(五)积极探索高效、便捷和成本低廉防范、化解社会矛盾机制--推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制,完善劳动争议仲裁时效制度,建立对劳动 部门信访制度,及时办理信访事项,切实保障信访人、举报人权利。搞好信访行政复议、诉讼等法律救济途径衔接,引导当事人通过法律途径解决问题。(六) ...
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仲裁机构和队伍建设,逐步实现劳动争议仲裁机构实体化和仲裁队伍职业化。发挥企业劳动争议调解委员会作用,推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。-- 信访制度,及时办理信访事项,切实保障信访人、举报人权利。搞好信访行政复议、诉讼等法律救济途径衔接,引导当事人通过法律途径解决问题。(六)完善行政 ...
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、个人消费偿付情况等记录。D、特别记录主要包括:影响个人信用状况涉及劳动争议仲裁、民事、刑事诉讼、行政处罚以及偷漏税、逃废债、骗保等不良记录。(2)个人 要实行身份认证,提高系统安全性,确保数据传输和信息运用安全。本方案实施中如涉及司法程序有关事宜,由市信用办及有关部门按程序做好衔接配合工作。...
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关系三方协调机制建设,健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制,提高劳动人事争议调处能力,依法保护劳动者和用人单位合法权益。加强职业培训和就业服务 ,对可以通过行政复议、行政诉讼、仲裁等法律程序解决信访事项,信访工作机构应当告知信访人申请复议、仲裁和提起诉讼权利,引导当事人通过法律途径解决, ...
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覆盖面广、可以随工作变动转移,并能够现行养老保险制度衔接农民工养老保险办法。对于已稳定就业农民工,有条件地方可直接纳入城镇职工基本养老保险。 法律援助政策,按有关规定对申请劳动仲裁农民工实行减半收取仲裁处理费政策。建立健全各级劳动争议调解组织,为农民工提供便捷有效服务,及时化解矛盾,预防 ...
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、专家论证制度和合法性审查制度。严格规范规划修编和调整行为,加强各类规划之间衔接,强化规划审批和监督管理制度。5.规范行政审批和投资管理。继续清理和 分配、集体经济组织内部收入分配等方面合法权益。(五)依法保障公民救济权益。1.健全利益协调机制。认真组织实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林、海域等 ...
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外,政府信息都应当公开。做好政府信息公开档案管理制度衔接,完善政府信息检索和管理系统。不断完善政府信息公开方式和载体,畅通人民群众获取信息 申请行政复议、仲裁,提起诉讼等途径解决争议。22.完善行政裁决、行政调解制度,进一步形成多元化社会纠纷解决体系。完善行政裁决和行政调解机制和程序,遵循 ...
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执行。凡调解无效或调解协议拒不执行案件,要告知当事人向人民法院或仲裁机构提起诉讼仲裁。?3.联动机制。分工负责联合调处相结合、属地管理和集中调处 )、矛盾不激化、问题不上交。要大胆探索,勇于创新,不断完善机制,规范程序,确保各项工作有序进行。?4.完善工作制度。县(市)区和镇(街道)矛盾纠纷调处 ...
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