鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的;(三)对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的;(四)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的;(五) 共和国民事诉讼法》的规定,采用直接送达、邮寄送达或者委托送达等方式,将复议决定书送达申请人和被申请人。关联法规:全国人大法律(1)条第十八条复议 ...
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应当由同级工会派代表参加;工会劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后,参加仲裁活动。第十七条企业、事业单位和其他组织发生停工、怠工事件,工会应当 进行检查,有关单位和部门应当予以协助。第三十四条各级工会建立经费审查委员会,依法对本级工会和下级工会执行预算、决算及经费收支管理使用情况进行审查,定期 ...
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仲裁受案范围的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。第十六条 劳动行政部门应当与工会建立会商联系制度,在工会也可以在其他有关部门聘请劳动 情况。中止原因消除后,恢复计算。第二十一条 属于下列范围的,适用劳动监察决定书:(一)对管辖权有异议的;(二)中止或者恢复计算期间;(三)不予处罚或者 ...
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的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。具体浮动办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案,报统筹地区人民政府 《工伤认定决定书》应当加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。第四章劳动能力鉴定第二十三条按《条例》和《办法》规定设立咸宁市劳动能力鉴定委员会,具体承担 ...
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领域的涉外技术合作问题;5、行政、事业单位人员编制问题;6、劳务输出和劳动争议问题;7、有关国家行政机关公务员的综合管理问题;8、军队转业干部安置 所属系统分别由省有关部门处理。第十三条 对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,信访工作机构应当告知信访人依照有关法律、行政法规的规定办理。 ...
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受理后,如用人单位与职工发生是否建立劳动关系的争议,当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁,确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四 单位、工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定,应当向市劳动能力鉴定委员会提供下列材料:㈠《劳动能力鉴定申请表》;㈡工伤认定决定书;㈢医疗机构出具的出院小结、 ...
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3 │办理征地剩余劳动力招工手续│资料齐全│即办││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│4 │申请劳动争议仲裁│资料齐全│60│││││不超时限│││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│5 │劳动 ...
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医疗特殊慢性病审批 1 办理失业证 1 工伤保险参保 1 常驻制 独立窗口 县属企业集体合同审核 1 农民工手册 1 工伤保险待遇支付 1 县级初级职称评审委员会评审结果审批 1 人事劳动争议仲裁 1 企业生育保险参保 1 县级初级职称评审委员会组建审批 1 劳动保障行政复议 1 企业生育保险待遇 ...
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安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为;(五)调解行为以及法律规定的仲裁行为;(六)不具有强制力的行政指导行为;(七)驳回当事人对行政行为提起申诉的 ,行政复议机关应当及时将处理结论书面告知当事人。行政复议机关应当在行政复议决定书中陈述有关规范性文件的审查情况和审查结论。第八章 行政复议决定第六 ...
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根据情况告知信访人分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。对应当或者已通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,信访工作机构应当告知信访人 的信访事项处理决定,应当遵守、执行;对处理决定不服的,可以自收到处理决定书之日起30日内请求原办理机关复查。原办理机关应当自收到复查请求之 ...
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