违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，保障和监督劳动保障行政部门依法行使职权，根据《中华人民共和国行政复议法》，制定本办法。关联 即为受理。第十一条劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，又向劳动 ...
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机关和企业事业单位的房地产和基建工作。(六)负责承办劳动和社会保险领域世界银行援款、贷款项目，负责承办申请立项、组织实施、监督执行和评估总结工作。二 合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和 ...
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、变动情况；（2）本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子 对涉及有关事项的当事人（申请人）依法提供仅与当事人有关的服务和信息。对于申请公开的内容中属于已经主动公开的，应当告知申请人获得服务或信息的方式和途径， ...
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服务 农民工就业 对辖区内农民工就业政策与解读，职业介绍机构信息，培训计划、培训申请指南、收费标准，定点培训机构查询等服务的整合提供情况 失业人员再就业 对 仲裁机构信息（名称、地点、联系方式等），劳动仲裁申请等服务的整合提供情况 证件办理 服务 户籍办理 对辖区内居民入户、迁入、迁出、变更、注销、立 ...
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的程序，基本医疗保险用药、诊疗项目、服务设施范围及费用支付标准、结算程序；申请异地就医的条件、审批程序、时限要求及费用结算办法和程序；基本医疗保险的 通过新闻媒体、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会和服务对象公开。劳动争议仲裁部门审理案件，除涉及国家机密、商业秘密及个人隐私内容以外的劳动 ...
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力量举办的职业培训机构；承担省技工学校招生办公室工作。(七)劳动争议仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)综合管理劳动争议处理工作，制订劳动仲裁规则；指导和监督全省 工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的党群工作。 四、人员编制省劳动和社会保障厅机关编制为77名(含后勤服务人员编制10名)。其中：厅长1 ...
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、化解社会矛盾的机制－－推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度。 工作人员的素质。完善行政复议责任追究制度，对依法应当受理而不受理行政复议申请，应当撤销、变更或者确认具体行政行为违法而不撤销、变更或者确认具体行政行为 ...
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的防范、化解社会矛盾的机制--推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度 工作人员的素质。完善行政复议责任追究制度，对依法应当受理而不受理行政复议申请，应当撤销、变更或者确认具体行政行为违法而不撤销、变更或者确认具体行政 ...
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年限和员工福利工作；承担市欠薪保障基金委员会的日常工作；接受要求垫付欠薪的申请；垫付欠薪；追偿已垫付的工资。(九)社保基金监督处。负责拟定和实施 仍作为区政府组成部门，不行使对社会保险基金的管理和监督职能。(二)原市社会保险仲裁办公室并入市劳动仲裁院，更名为市劳动争议仲裁院，仍按副局级建制，负责劳动和 ...
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和劳动者自主择业的需要，规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12 劳动争议，当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十九 ...
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