工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲 事项，除电话咨询可用口头一次性告知的形式外，要以书面形式告知当事人。第四条 对不符合规定无法办理的，应告知其原因及政策依据。第五条 服务对象咨询的事项不 ...
//www.110.com/fagui/law_229484.html-了解详情
机关和社会的监督。用人单位和个人在办理委托事项的过程中，发现受委托的单位不符合上述要求或违反我局政务公开、规范行政审批行为等有关规定的，可以举报或 居民在京就业审批手续。6．核准用人单位通过新闻媒体发布招工(招聘)广告。7．劳动合同鉴证。 三、北京市职业技能鉴定中心：8．组织专家对职业技能鉴定机构进行 ...
//www.110.com/fagui/law_280468.html-了解详情
劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任和发生伤亡事故由劳动者自行负责的内容。第十一条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、 放射性等危险物品时，未有安全防护和紧急处置措施的；（二）引进技术和设备不符合劳动安全规定的；（三）未取得《小型矿山安全生产条件合格证》从事生产的。 ...
//www.110.com/fagui/law_328646.html-了解详情
“在什么岗位拿什么工资，干多少活拿多少工资”。 5、妥善安置下岗人员，对不符合上岗条件的人员，要坚持企业内部消化为主，采取有效措施，妥善予以安置。 的，退休时可将高工资岗位的基本工资或标准工资作为计发退休费的基数。 (三)实行全员劳动合同制的企业，劳动合同经当地劳动行政部门鉴证之日起，可以按职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_268782.html-了解详情
补助标准（报告期内的政策性补助标准适时公布）】14、新农保试点地区参保率：2010年年底以前已列入新农保试点县的16周岁（不含在校学生）以上农村户籍人员 人数与企业在岗人数的比值来计算。考核要求：包括企业劳动合同签订内容完整规范、基层统计台账健全、统计渠道符合规范要求、报表数据真实有效四个方面。（1） ...
//www.110.com/fagui/law_384924.html-了解详情
的转移、接续手续。符合退休条件的，办理退休手续，按国家规定计发基本养老金。第十四条非全日制劳动者参加基本医疗保险，凡被用人单位招用且签订劳动合同、建立劳动关系的 ：（一）用人单位不按照本办法规定订立劳动合同的；（二）未按劳动合同约定支付工资的；（三）支付工资低于当地非全日制最低小时工资标准的。第二十一 ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html-了解详情
各县（区）在编制上报项目可研、设计文件时，要严格按规定编制，杜绝上报不符合技术规范要求的项目文件。第三十三条凡未经批准擅自调整计划的，建设资金于 ）劳动合同终止条件；（七）违反劳动合同的责任。第三章发放标准和办法第九条以工代赈工程劳务报酬标准根据《甘肃省以工代赈小型水利工程概（估）算费用构成及费用标准 ...
//www.110.com/fagui/law_346190.html-了解详情
扣押录用人员身份证件等。企业要认真执行安全生产的各项规定，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护，特别要落实国家对女职工和未成年工的特殊劳动保护 就劳动条件、劳动报酬标准等事项通过集体协商，依法签订集体合同。各级劳动保障部门对企业招用职工未签订劳动合同的，要督促限期整改；对劳动合同条款不完备、 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-了解详情
标准有幅度的，一律按最低限收取。对保留的收费项目要实行动态管理，今后凡上级明令取消的收费项目，要及时取消，各部门一律停止收费。对符合 、高级技工学校800元/生学年? 4、住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更 ...
//www.110.com/fagui/law_167957.html-了解详情
劳动者工资、社会保险金的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资的报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿 其退还违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条 违反规定给不符合离休、退休条件的人员办理离休、退休手续的，责令改正；对直接负责的 ...
//www.110.com/fagui/law_242991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务