以上，并积极推进签订集体合同。同时，建立劳动合同管理台账制度，依法加强订立、履行、变更、续订、终止工作，切实维护农民工的合法权益。督导各建筑 严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设工程施工合同纠纷案件，对农民工等弱势群体 ...
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工作。14．司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助，配合有关部门指导、督促拖欠单位与 自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，减少和避免出现侵害农民工合法权益的行为。27．各级工会组织要积极指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同， ...
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劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员 劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体合同制度，建立健全劳动关系三方协调机制。－－切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访 ...
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劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体合同制度，建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访条例》， ...
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和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强 的履行情况实施监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 (十九)加强对农民工的法律援助服务和法制宣传教育工作。各地要将农民工列为法律 ...
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事项商务部驻各地特派员办事处工作由各司局根据职责分工分别对口联络。人事教育劳动司一、主要职能(一)拟订部干部人事管理规章制度和人才队伍建设规划并组织实施 、上报部门规章；审核商务部制发公文、重大经贸协议、合同和章程中的法律问题；组织商务部起草的相关法律文件翻译工作。(三)负责国际经贸多双边条约、公约 ...
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合作职业介绍机构设立管理。现将申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构的审批程序等有关问题通知如下：一、中外合资、中外合作职业介绍机构设立遵循如下程序（ 比例、注册资本、应提交省级劳动保障行政部门、省级外经贸行政部门的批准文件。变更经营场所还应提交经营场所使用证明；转让股权，还应提交转让合同和修改章程 ...
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、驻国内办事机构及直属单位机构编制、人事管理、教育培训、劳动保障、职称评定等工作；负责驻国内办事机构的建设和人员选派及管理；负责全市商务人力资源开发工作； 研究与协调，审核本局制发公文、重大经贸协议、合同和章程中的法律问题；承担国内外贸易和国际经济合作领域中的反垄断调查和听证；负责行政复议、行政诉讼、 ...
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各有关部门和单位要研究采取积极措施，妥善处理好小火电机组关停后可能出现的各种问题，确保电力供应，维护社会稳定。 三、主要任务我省“十一五”期间关停小 企业必须根据有关规定制订职工安置方案，内容包括关停机组涉及的人员状况及分流安置意见，解除劳动合同职工的经济补偿金标准及支付办法，拖欠职工工资和企业欠缴的 ...
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工会的意见；企业职工的劳动合同变更、解除劳动关系的经济补偿、拖欠职工债务的清理、富余人员分流安置等涉及职工切身利益的重要问题，必须经企业职代会或职工大会审议 。否则，政府主管部门不予审批。5．政府开展的各种涉及职工权益问题的法律法规的执法检查和有关规章、政策的检查监督工作，要吸收工会组织参加。要重视 ...
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