的各类重大事故、工资支付和劳动合同签订情况，以及存在的主要问题和原因分析。3.各地劳动安全生产、工资支付和劳动合同制度正反两方面的典型。4 保障法律知识培训，促进用人单位依法加强劳动管理。要充分发挥舆论监督作用，宣传报道正反面典型和案例，促进用人单位自觉遵守劳动法。 浙江省人民政府办公厅二○○三年五月 ...
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机制文件精神，建立健全相关法规制度；落实农民工工资货币支付政策，督促用工单位签订劳动合同，规范企业劳务分包，依法保障农民工工资的正常发放；强化监管，督促市场 ，研究制定风险控制标准、信用及担保能力评价体系，定期评级，形成担保信息统计分析系统，提高监管能力。要严格保函备案，加强对备案保函的审查监督，规范 ...
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：将外派劳务单独分包或转包的；向劳务人员收取管理费的；未与劳务人员签订劳动合同的；未及时发放工资并指派专人负责劳务人员管理的；工程分包企业将工程和 和督导。 (四)总结阶段(8月17日-8月31日)。总结专项行动经验，深入分析典型案例，查找监管工作中存在的问题，结合实际，制定加强监管的有关措施，明确 ...
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或某企业的具体案例展开研讨；4.举办专题讲座。邀请国内知名管理或咨询专家，就企业某方面问题进行专题辅导；或就国际、国内前沿问题做前瞻性分析。这是 服务对象后，要求提供的服务相对稳定，落实具体接受服务企业和服务人员，双方签订义务服务协议书，详细列出需求服务的范围以及授权范围等具体细则；6.搞好企业诊断。 ...
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。外经贸、工商和劳动保障部门按照职责分工，严厉打击对外经济合作活动中发布虚假外派劳务、工程和招商信息，欺骗外派劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同以骗取钱财 以高额回报为诱饵非法敛财、骗取银行贷款、占压骗取供货商货款等欺诈行为，分析其特点和规律，制定地方性法规和规章。对涉嫌商业欺诈的行为，有关部门要 ...
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.逐步拓展环保信用信息共享范围，进一步加强环保信用信息的管理和发布。 9.加强劳动保障信用制度建设，完善用人单位分类监管，探索建立信用信息发布共享机制。 10 和保护、信用信息的开发和利用、信用服务行业培育和监管等方面的研究，分析解决社会诚信体系建设中的难点和瓶颈问题。 5.加强长三角区域信用体系建设 ...
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