创业、自谋职业，激发创业热情，加快全民创业进程，根据《就业促进法》等法律法规和有关政策规定，结合我市实际，现就鼓励自主创业带动就业工作提出如下 的“4050”人员及“零就业”家庭成员并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位，可按实际招用人数在劳动合同签订的相应期限内给予岗位补贴；符合社会保险补贴要求的 ...
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发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构 劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 ...
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发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构 劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 ...
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全省企业、个体经济组织和与之建立劳动合同关系的劳动者执行、遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查；组织用人企业内部劳动管理规章制度备案审查，依法查处违反 因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理省属和中央在鄂单位相关人员的审批手续；办理全省优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批手续；拟定 ...
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的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制，规范行政 ，开展就业失业登记、劳动关系协调、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置机构、康复机构等的管理上，建立和 ...
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解决历年拖欠工资，争取当年不发生新的拖欠；依法规范农民工劳动管理，全面执行劳动合同制度，各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上；加强农民工职业 每年都要在财政预算中安排一定的法律援助资金，为农民工获得法律援助提供必要的经费支持。(七)强化工会维护农民工权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加 ...
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保障行政管理部门按照《安徽省劳动 合同条例》及有关法律法规予以处罚。 (十二)用人企业必须以货币形式按月足额支付农民工工 资，不得拖欠和克扣。用人企业 记入不良信用档 案；触犯刑律的，要移送司法部门处理。劳动保障行政管理部门要加强对使用农民工企业劳动合同 签订和工资支付的监督检查，建立投诉举报日常处理 ...
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农民工工资工作，制订相关工作计划和政策措施，进一步完善预防和解决拖欠农民工工资的制度和应急预案。21．在办理建设项目施工许可证前，建设单位和施工企业 自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，减少和避免出现侵害农民工合法权益的行为。27．各级工会组织要积极指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同， ...
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相关法规制度；落实农民工工资货币支付政策，督促用工单位签订劳动合同，规范企业劳务分包，依法保障农民工工资的正常发放；强化监管，督促市场各方主体建立防新 从业人员积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助，积极参与涉及农民工的诉讼、非诉讼协调及调解活动，并简化程序，快速办理。鼓励 ...
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和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强 的履行情况实施监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 (十九)加强对农民工的法律援助服务和法制宣传教育工作。各地要将农民工列为法律 ...
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