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、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制,编制劳动保障应急预案,组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险 调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的 ...
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争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题 信访人、举报人的权利。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接,引导当事人通过法律途径解决问题。(六)完善行政监督制度和机制,强化对行政 ...
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不整改的,依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的,应督促其执行。 四、切实解决拖欠职工工资问题拖欠职工工资问题,是当前劳资纠纷多发的重要原因,也是影响社会稳定的重要因素之一。为此,各级政府和有关部门要把解决 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-了解详情
三)反映保险公司、保险资产管理公司、保险中介机构与其员工或者营销员的劳动合同纠纷、代理合同纠纷等内部管理问题的;(四)对保险产品的解释事项以及对保险公司 由其他单位处理的;(二)已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的;(三)有关国家机关已对信访人反映的问题做出最终处理决定的。第二十三 ...
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反歧视的经济法路径分析(论文),张明华(南京市下关区人民政府办公室)23、劳动合同纠纷案例答疑(著作),张斌(南京市六合区人民法院)、黑长保(南京市 ”:发展战略与实现路径》课题组(南京市信息中心)33、论社会工作人才开发链的构建途径(论文),周蜀秦(南京市社会科学院)34、征地拆迁对城市郊区老年农民 ...
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经济加快发展,促进混合所有制经济发展。(省发改委、省经委、省国资委)进一步完善劳动、就业和社会保障相关制度,全面实行劳动合同制度和集体协商制度,推进 省政府法制办)30、加强调解工作。建立和完善纠纷排查、行政裁决、行政调解、人民调解制度,探索预防和解决社会矛盾的新途径。完善人民调解制度,健全人民调解 ...
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,动员组织群众依法理性有序参与社会服务管理,积极探索群众参与社会服务管理的有效途径,支持、推动居(村)民依法实现自我管理、自我服务、自我教育、自我 中的积极作用。引导企业依法实行劳动合同和集体合同制度,建立健全工资集体平等协商、正常增长、支付保障机制。积极稳妥解决劳动争议,逐步构建党委领导、政府主导 ...
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》规定,凡使用农民工的,必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同,并报劳动保障行政管理部门备案。(七)建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡 工作的政策规定、方法步骤和工作要求。引导群众通过合法的渠道和正当的途径反映问题、解决问题,营造良好的工作氛围。工作方案于5月初报工作组办公室(联系电话: ...
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人员。推进就业服务中介机构市场化改革,鼓励多元主体投资发展各类就业中介服务机构。建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系,强化劳动合同的签订和监督,推进集体 和宗教政策,妥善解决民族和宗教问题。健全消费者权益保护体系,创造安全、健康、和谐的消费环境。加强和改进信访工作,加强矛盾纠纷排查调处,推进人民 ...
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劳动关系自主协调、政府依法调整的运行机制,健全劳动关系的三方协调机制,完善劳动合同制度和集体合同制度,落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理,健全 不断完善行政裁决和行政调解的机制及程序,积极探索便民、快速和低成本的解决纠纷办法,探索建立行政调解和人民调解联动工作机制。注重运用调解手段化解行政 ...
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