合同的指导和监督，依法监督检查企业建立集体合同和工资集体协商制度，劳动合同约定的工资标准不得低于集体合同约定的工资标准。（二）用工单位要依法为招收 工作领导小组统筹管理生态移民就业、培训和社会保障工作，并把生态移民就业稳定率、劳动合同签订率、社会保险参保率作为工作考核的基本指标之一。各地、各有关部门要 ...
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，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障等有关部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，建立工资 ，公布投诉举报电话，加强日常巡视检查和投诉举报专查工作。重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工 ...
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）、“大学生志愿服务西部计划”（含青南计划）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层就业项目人员，基层工作经历时间自选派之日算起（脱产学习和借用到州及以上 报到之日算起。4、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。5、自主创业并办理工商注册手续的 ...
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行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。(二)进一步完善农民工工资保障金制度。贯彻落实《黑龙江省农民工工资保障规定》 制度和责任制度，积极推行网格化监察方式，对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及 ...
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推荐就业服务补贴。(三)社区居委会方面。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业，并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按每人每年1200元的标准，由 的人均工资收入。各社区居委会人员中，可根据各人的工作量大小，工作责任的轻重以及不同工作岗位分别确定工资系数，可以定为：书记100分，副书记兼 ...
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，可以通过市场购买部分农民需要的公共服务产品，可采取公开招标、委托经营、合同约定等方式，探索将一部分农村公益性事务逐步推向市场化、社会化，节约乡镇政府管理 、街道办事处、居民委员会、村民委员会应当确定人员，负责老年人权益保障工作。第十七条 农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和抚养人的老年人，或者其 ...
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行为，今后除政策性贷款外，企业向金融机构的贷款，由企业直接申请，信贷双方以合同约定权利义务，并承担法律责任。取消有关行政主管部门向金融机构出具的证明、签章， 的通知》7．技校的开办、撤销及专业、学制的确定依据：原劳动人事部、原国家教委《技工学校工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内 ...
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就业政策咨询、再就业培训等技术指导，实现劳动保障信息资源共享，开展就业服务进社区工作。街道、社区要在充分掌握就业岗位信息以及失业人员信息的基础上，结合居民 ，监督其按章履约，维护好社区居民的合法权益。物业管理单位要按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域 ...
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的服务人员中选聘，经定向培训合格，发给聘书后上岗。被聘用服务人员的劳动关系、工作岗位在原单位不变。由宜昌市地方海事局与桃花岭饭店、长城宾馆签订《派遣服务 登船。第十条船员和服务人员不能按照要求履行职责的，由宜昌市地方海事局依法解除劳动合同和终止聘用。第三章船舶管理第十一条鄂海巡0001船舶管理包括航行 ...
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如大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计 合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；(三)聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大 ...
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