人员范围内，按照各自章程或法律规定产生、任用。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，以岗位需要为前提，通过签订聘用合同确定聘用单位和受聘人员的人事 聘用合同双方当事人任何一方违反或解除已生效的聘用合同，都应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额应在合同中约定。第三十八条受聘人员有下列情形之一的 ...
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。11.3.3一方存在一种其它严重违约的情形。11.3.4合同约定或符合法律规定的其它情形。12.法律适用12.1本合同及附件的订立、效力、解释、履行、争议 项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态 ...
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。11.3.3一方存在一种其它严重违约的情形。11.3.4合同约定或符合法律规定的其它情形。12.法律适用12.1本合同及附件的订立、效力、解释、履行、争议 项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态 ...
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