年十二月十三日金昌市《工伤保险条例》实施办法第一章总则第一条为了进一步贯彻实施《劳动法》，建立和完善社会保障体系，保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险，促进 8个月，十级6个月。本人平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，以本市上年度职工月平均工资计算。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续 ...
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1995.1.1 45 就业训练规定 劳动部 1995.1.1 46 股份有限公司劳动工资管理规定 劳动部、国家体改委 1995.1.1 47 未成年工特殊保护规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳动部 1995.1.1 49 企业职工生育 ...
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工作制依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制实施办法》6．国有企业经营者工资依据：原劳动部、国家经贸委 国务院《广播电视管理条例》、《江西省广播电视管理条例》、国家广电总局《关于建立有线广播电视频道审批管理办法》2．有线电视台播放已公开发行的录像制品依据 ...
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5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1995年3月25日国务院修订并发布的《国务院关于职工工作时间的规定》代替。序号：7法规 月17日国务院发布说明 调整对象已消失，实际上已经失效。序号：18法规名称 关于调整工资区类别的几项具体规定发布机关及日期 1979年11月8日国务院发布 ...
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工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用 内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资 ...
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和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发(2000)2号)，设置北京市劳动和社会保障局(简称市 京等职能，下放给区、县政府。2．将审批企业实行不定时工作制和综合计算工作制的职能，下放给区、县政府。3．将认定企业劳动者工伤、核准工伤 ...
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和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔２０００〕２号），设置北京市劳动和社会 认定制度；负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。（五）劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动 ...
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挂钩依据：原劳动部、财政部《关于改善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》(二)核准8项1、职业资格证书依据：《劳动法》《职业教育法》江西省人民政府《 考核发证(二)核准2项1、经营特种防护用品2、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书)2、劳动 ...
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5 事业单位资产处置、财务管理事项审批 《事业单位财务规则》(财政部第8号令)关于资产处置：第29条：事业单位固定资产报废和转让，一般经单位负责人批准后 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 《劳动法》第39条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条 ...
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十七)职工与单位签定集体合同的审查。(二十八)企业不定时工作制和综合计算工时制及其他劳动法规定的工作和休息办法的审批。(二十九)对侵犯女职工劳动保护 财产30万元以上的损失，允许其在交纳所得税前列支的审批及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的时间和弥补 ...
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