各县区人民政府，市政府各部门，市直各单位：近日，省政府办公厅下发了《关于对劳动法执行情况开展检查的通知》，现转发给你们，请认真贯彻实施。各级政府 执法检查工作，确保执法检查活动取得实效。 二、明确重点，深入开展劳动法执法自查自纠劳动法的内容涉及劳动者权益保护的各个方面，鉴于去年已就《浙江省职工基本养老 ...
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的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开 厂务公开领导小组的领导下，与职工代表大会有关专门工作委员会一道，负责承办厂务公开的具体工作。第二十条 企业应成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的监督小组，负责 ...
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，我们制定了国家中医药管理局在公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训的实施方案，具体内容如下：一、指导思想和目标以邓小平理论和党的十五大精神为指导，按照江泽 管理法》、《医疗机构管理条例》、《合同法》、《专利法》、《商标法》、《劳动法》、《审计法》、 《教育法》、《科技进步法》、《档案法》、《保守 ...
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规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规、规章，结合本省实际， 应当与工会建立会商联系制度，在工会也可以在其他有关部门聘请劳动监察协理员，具体办法由省劳动行政部门会同有关部门另行制定。第十七条 劳动监察员执行公务时 ...
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及日期 1980年7月26日国务院发布说明 主要内容与1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、2001年3月15日全国人大 已经失效。序号：18法规名称 关于调整工资区类别的几项具体规定发布机关及日期 1979年11月8日国务院发布说明 适用期已过，实际上已经失效。序号： ...
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的省政府和省政府部门文件，一律作不再执行处理，也不再作修改。 五、关于具体贯彻执行问题(一)以省政府名义发文和登报向社会公布所有保留的行政审批事项， 《江西省企业劳动争议处理实施办法》3．核发职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》、《江西省人民政府关于加快职业教育改革与发展的决定》、原劳动部《关于 ...
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容器焊工、无损检测操作人员安全技术培训、考核单位资格依据：《中华人民共和国劳动法》、市政府发布的《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》11．经营二类监控 办事处登记、变更依据：《司法部关于外国律师所办事处审批管理工作几个问题的具体规定》4．仲裁机构登记事项变更依据：《国务院办公厅关于印发〈重新组建仲裁 ...
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《行政处罚法》，结合劳动工作的实际，全面理解和掌握《行政处罚法》的基本内容，充分认识实施《行政处罚法》的重要意义。各级劳动行政部门在１９９６年１０月 、听证规则等。各级劳动行政部门可以根据《行政处罚法》和劳动部的有关规定，制定具体的行政处罚工作制度，探索如何实施调查取证与处罚决定分开制度、罚款决定与 ...
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7项(1)省外组织、公民在我省开办职业介绍机构和劳务管理机构依据：《山东省劳动力市场管理条例》(2)省属企业年度工资总额依据：《中华人民共和国劳动法》；《山东省企业工资管理暂行规定》(鲁政发(1995)107号)(3)省级直管单位基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格依据：《关于建立城镇职工基本 ...
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等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。2.认真实施《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《 共和国宪法》,制定和完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律相配套的地方性法规和政策措施,依法保障 ...
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