和社会保险行政复议和行政诉讼案件，承办部机关法律事务，承办劳动和社会保险涉外法律事务。(七)拟定劳动和社会保险法规政策服务咨询机构的管理规则。(八)负责本部普法工作 对港、澳、台地区的交流与合作；按分工管理中国公民出境就业及劳动和社会保险领域的涉外技术合作和人才交流工作；负责涉外宣传工作的联络协调和 ...
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的主要职责是：(一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案；编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作 建设、党风廉政建设；指导相关学会、协会等社会团体的工作。(十三)负责全省劳动和社会保险领域的国际交流与合作。(十四)承办省政府交办的其他事项。 三、 ...
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行政的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制 局负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责 ...
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负责指导实施；负责并指导各地开展普法教育和依法治理工作；负责劳动和社会保险法律咨询工作。规政策服务咨询机构的管理规则并负责指导实施；负责并指导各地开展 失业保险工作；起草失业保险的地方性法规、规章，按照国家拟定的失业保险基本政策，拟定全省失业保险管理办法、改革方案和发展规划并组织实施；拟定失业保险费率 ...
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介绍机构的，审批时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日。 4、各级劳动保障部门驻外劳务管理机构对外出务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。 业务综合服务，主要内容包括：公开全部劳动保障审批事项的办事指南、近期劳动保障政策和法律法规、业务经办机构和劳动监察部门咨询投诉电话；提供境外就业、职业 ...
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劳动保障政策规划、行政许可和审批、重大行政措施和政策、涉及本厅的项目建设及其他重大决策事项。二、聘请专家的基本要求根据决策需要，聘请省内宏观经济管理、劳动保障研究、法律工作者和人力资源管理专家。每次聘请专家不得少于5人。聘请专家要兼顾地域性、行业代表性，科研院所和企业 ...
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和打击报复案件；监督厅内各单位在预算编制和执行过程中执行财政法规、政策和制度的情况；监督厅属单位财务收支管理情况。(十七)山西省农业综合开发办公室 和社会保障部门行政执法监督工作；承办厅机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则及资格认证制度； ...
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。(三)负责统筹规划本市城乡劳动力的开发利用和就业工作，拟订促进城乡就业的基本政策和措施；管理社会劳动力，组织建立、健全就业服务体系，制订劳动力市场、职业介绍 指导、协调和监督；负责依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，并纠正和查处有关违反劳动法律、法规、规章的行为；负责拟订 ...
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和社会保障厅的主要职责是：(一)贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规，草拟地方性法规、规章，编制中长期规划和年度计划并组织实施， 方案。(十)人事处负责厅机关和指导直属单位的人事管理、机构编制工作；拟订劳动和社会保险系统在职人员培训的规划、计划并组织实施。(十一)监察室(与纪检组、 ...
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的行政审批事项招工审批。二、主要职责(一)宣传贯彻执行劳动和社会保障的法律法规和政策，依法行使劳动和社会保障工作的监督、检查、组织、管理和指导 (服务收费)决策听证会；负责涉外商品价格管理工作。(四)会同有关部门制定全市房地产价格政策、作价原则和管理办法；参与制定土地价格，对土地交易价格进行监督和指导 ...
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