稽核依据：对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产企业自营进出口权登记 、用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据：《 ...
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分流安置按《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及收回 政策进行分流；未选择分流的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按 ...
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合法权益。民营企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全 、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会 ...
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合法权益。民营企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全 、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会 ...
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