防灾抗灾能力明显提升；8.社会安全感满意度保持在95%左右。（二）公民社会权益保障主要工作目标。1.覆盖城乡居民的基本养老保险、基本医疗保险、最低生活 构建和谐劳动关系促进机制，深化“和馨行动”，加强劳动保障监察，打击侵犯劳动者合法权益的行为。加快建立统一、规范的人力资源市场，加快推行企业工资集体协商 ...
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向工会劳动法律监督委员会提出意见和建议；律监督委员会提出意见和建议；(三)对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，可以进行调解。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁 条第十九条在工会劳动法律监督中，对违反劳动法律、法规，严重侵犯劳动者合法权益的行为，工会可以向新闻媒体公开表明态度，实行舆论监督。关联法规：全国 ...
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规模，提高培养层次，建设好一批职业院校及区域性职业教育实训基地，培养高素质劳动者和实用性、技能型人才，形成与构建海峡西岸经济区九大支撑体系相适应的职业 保障监察体制和劳动争议调处机制，逐步将合同制务工农民纳入工会组织，保障劳动者合法权益。三、完善社会保障体系。统筹规划社会保障制度改革和社会保障体系建设 ...
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监督检查，对违法行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察，由有关行政部门按照职责 ）条第四章 法律责任第二十三条 用人单位违反劳动法律、法规、规章，侵害劳动者合法权益有下列行为之一的，由劳动行政部门责令其限期改正，拒不改正的， ...
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次党代会精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，保障公民合法权益，根据省十一届人大一次会议审议通过的《政府工作报告》和《浙江省 机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费用、不按比例安置残疾人就业、就业歧视等 ...
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社会就业更加充分。6.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。二、主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策 ，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、 ...
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定点零售药店管理，强化动态稽核和监控，遏止医疗费用不合理增长。维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，逐步实现工伤保险基本覆盖城镇各类用人单位，建立 村务公开制度，完善村民自治、城市居民自治和企事业民主管理制度，保证人民群众的合法选举权、知情权、参与权、监督权，使人民群众充分行使民主权利。2、推进依 ...
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劳动者的就业技能。发展和谐劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。（劳动保障部、财政部、教育部等负责） （三十六）加强社会保障体系建设。 开展矛盾纠纷排查化解工作。健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。认真落实涉及群众利益的各项政策，依照法律和政策及时解决群众反映的 ...
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市场的统一运作，统一管理。深化劳动用工制度改革，建立新型劳动关系，维护劳动者合法权益。搞好各项配套改革，促进入力资源的合理流动。4．加强劳动就业的 发展法规近期立法计划，修改制定计划生育、卫生保健、文化教育的管理法规，制定《老年人权益保障法》实施办法。加快制定保护海洋资源、海洋环境、促进节地节水的法规 ...
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新型工业化路子。加快信息技术在经济社会领域的广泛应用，注重依靠科技进步和提高劳动者素质，大力推进产业结构和产品结构的优化升级，形成以高新技术产业为先导、 就业技能。城市登记失业率控制在较低水平。依法加强用工管理，保障劳动者合法权益。加强安全生产监管工作，健全安全生产监督保障体系。加快社会保障体系建设。 ...
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