办理录用备案和就业登记；不得通过非法中介组织招用人员，严禁招用童工和招用无合法证件人员。禁止企业向求职者收取招聘费用，向录用人员收取保证金或抵押金，扣押 刑事责任。 三、全面加强劳动合同管理劳动合同是保障劳动关系双方合法权益的法律依据，也是加强企业劳动管理的基础。企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-了解详情
情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定 法律（1）条第十九条在工会劳动法律监督中，对违反劳动法律、法规，严重侵犯劳动者合法权益的行为，工会可以向新闻媒体公开表明态度，实行舆论监督 ...
//www.110.com/fagui/law_134957.html-了解详情
中小企业用工等专项执法检查，依法查处各类投诉举报，严厉打击侵害劳动者合法权益的违法行为。对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查，书面审查不少于40000户，主动巡查 形成城乡一体、上下贯通、平台到村（社区）、联系到户、服务到人的工作体系，实现物理平台和信息网络城乡全覆盖。拓展网上办事服务项目，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_377876.html-了解详情
权益。要建立和完善维护非公有制企业合法权益的法律咨询、法律援助以及法律救济体系，为企业提供法律服务。（三十五）各级政府及非公有制企业主管部门应当建立健全 在休息、休假、劳动保护、参加工会活动等方面的合法权益。有关部门及各级工会组织要监督企业依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得低于或变相低于最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_367128.html-了解详情
关系促进机制，深化“和馨行动”，加强劳动保障监察，打击侵犯劳动者合法权益的行为。加快建立统一、规范的人力资源市场，加快推行企业工资集体协商制度，完善最低 支持工会、共青团、妇联等人民团体和各类依法成立的行业协会、中介组织，依照法律和各自章程开展工作，参与维护公民合法权益。重视和支持新闻舆论等社会监督。 ...
//www.110.com/fagui/law_364773.html-了解详情
制度、工资支付保障和监控制度，防止发生新的拖欠。完善综合治理工作机制，坚决纠正拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。(六)纠正和查处企业违法排污行为加强对 培训办班项目，做到“三个取消、一个纠正”：即依照已废止的法律法规或已取消的行政许可项目设立的，坚决予以取消;利用和借助行政权力强制或变相强制、 ...
//www.110.com/fagui/law_193170.html-了解详情
104.关于商业、服务业网点建设与管理的若干规定(1980年12月25日辽宁省人民政府(1980)487号文件发布)105.辽宁省人民政府关于保护个体劳动者合法权益的布告(1984年11月13日辽宁省人民政府(1984)175号文件发布)十六、财政、物价106.辽宁省国有资产评估暂行办法(1989年 ...
//www.110.com/fagui/law_176460.html-了解详情
、第九条14、用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作处罚种类：警告、罚款法律依据：《招用技术工种从业人员规定》第十一条15、 、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据：《劳动保障监察条例》第三十条42、劳务派遣机构与接受劳务派遣单位串通侵害被派遣职工的合法权益的；劳务派遣机构涂改、 ...
//www.110.com/fagui/law_388636.html-了解详情
制定国民经济和社会发展五年规划、专项规划、区域规划和年度计划，综合运用经济、法律和行政等手段，动员组织全社会力量贯彻实施。第一章建设海峡西岸经济区的 纳入工会组织，保障劳动者合法权益。三、完善社会保障体系。统筹规划社会保障制度改革和社会保障体系建设，按照“低缴费、广覆盖、保基本”的原则，不断扩大社会 ...
//www.110.com/fagui/law_287670.html-了解详情
接受检查，从根本上解决企业用工不规范、侵害农民工合法权益的问题。(二)依法保障农民工职业安全卫生权益。将农民工纳入安全生产从业人员管理范畴，依法保护其 要充分发挥作用，在农民工中开展普法宣传教育，增强农民工的法制观念，提升运用法律手段维护自身权益的能力。要组织农民工开展职业道德和社会公德教育，引导他们 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务