工资外，还应加发相当于本人工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第十八条非全日制劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，当事人双方可依据《 规定缴费比例执行的非全日制每人小时最低工资标准用人单位未参保，由职工个人按个体劳动者或灵活就业人员缴费比例执行的每人小时最低工资标准乌鲁木齐地区（含乌鲁木齐县） ...
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提升和质量提高为主的发展转型期。经济增长从主要依靠资金、劳动力和物质资源投入，向更多地依靠制度创新、科技进步和劳动者素质提高转变；生产力布局从相对分散 ，落实各项预防措施。4．建立抗灾保障体系和救灾预备金制度。主要包括拦洪工程补偿金、滞洪区赔偿金和洪泛区保险金等。制定灾害保险地方性法规，在灾区推行洪涝 ...
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等综合配套改革。坚持稳定完善家庭承包经营，完善农村土地征用程序、补偿标准和补偿金分配办法。深化国有企业改革，推进国有企业股份制改造，实现股权多元化。改善服务 城乡居民特别是中低收入居民的收入。健全企业收入分配激励与约束机制，切实保障劳动者的合法权益。完善及时支付农民工工资的机制，从源头上防止新的拖欠。 ...
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农民负担为公司负担，变无风险规避机制为有风险规避机制(即通过公司制组织建立风险补偿金、确定保底收购价等方式，实现以丰补欠，公司和农户共同规避自然风险 、加快建立健全多层次社会保障体系。基本养老保险要覆盖到所有的企业职工、个体劳动者及企业化管理的事业单位，探索养老金低风险、无风险运行方式，推进行政机关、 ...
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万元，研究出台了《云南省城市居民最低生活保障对象优待办法(试行)》。进一步维护劳动者合法权益，积极开展对拖欠农民工工资问题的专项检查。各级劳动保障部门共检查 行政处罚153件，涉及农民工27．5万人，责令用人单位支付农民工工资、补偿金共5．89亿元。加强灾情预报工作，全面部署自然灾害防治工作，积极组织 ...
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条件和意愿，选报一个或更多的岗位。 2、竞争止岗。按照劳动岗位对劳动者的要求，分类对职工进行考试考核、公开竞争上岗。在具体工作中，要坚持公开 ，劳动合同经当地劳动行政部门鉴证之日起，可以按职工工资总额的4%提取风险补偿金，(其中一半用于弥补职工福利基金，一半用于职工失业风险补贴)，计入成本。原固定职工 ...
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