人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的；(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格 招聘。(五)专业技术职务的聘任形式有同级聘任、低职高聘和高职低聘，对不能胜任岗位职责要求的人员，也可聘用到非专业技术职务岗位，直至解除聘用合同。(六 ...
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暂行办法第一章总则第一条根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）、泰州市委、市政府《关于进一步加强城市 ．患病或者非因工伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2．不能胜任现职工作，又不接受其他安排的或经培训后 ...
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规范对政府法律顾问及法律助理的管理，促进市政府依法行政，根据《深圳市人民政府法律顾问工作规则》，制定本办法。第二条市政府聘请法律顾问以及市政府法律顾问室聘请（聘用） 患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；（二）专职法律顾问、法律助理不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动合同。一九五九年底以前参加工作，家居农村的老工人，男工年龄在50周岁，女工在45周岁以上，不能坚持 一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要连续 ...
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的工资额计发辞职费。加大贯彻落实党政干部辞职、辞退制度的工作力度，经年度考核不称职或不胜任现职的领导干部，给予诫勉谈话、离岗培训并进行为期一 酌情发放；对市级重点学科(专业)梯队带头人每月发放200元科研补贴。市级专家在医疗方面享受副局级待遇。鼓励企事业单位建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业 ...
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工资，以及拖欠委派会计的奖金和其他福利待遇。在职委派人员的养老保险费、失业保险费、医疗保险费和执行住房公积金应由原单位负担部分在由原单位缴纳后，凭据在财政会管 ，构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十八条受派单位发现委派会计人员不能胜任该岗位工作时，可写出书面报告送交财政会计管理部门，经审核认定后，可适当 ...
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办事处干部会议上述职述廉。对德才兼备、成绩突出的干部，要向组织人事部门推荐提拔使用；不胜任现职工作的干部，应及时调整。第十六条实行回避制度。直系亲属不能 ，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休人员的医疗费用按省卫生厅和省财政厅的有关规定执行。第六章国有资产管理 ...
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安全保卫、法纪监察、审计、劳动人事、文化教育、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。(三)经营管理：包括经营决策、工作计划、统计、财务、物资、产品销售、企业 部门或个人均不得以任何理由分散留存、私自带走或销毁有关档案。第三十二条中外合资(合作)或外商独资企业的档案必须实行集中统一管理，企业合同期满或提前终止 ...
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住房、交通、环境保护、公共卫生等重大公共设施建设；（六）制定和调整文化、教育、医疗、卫生、社会保障、促进就业等政策措施；（七）调整城市供水、管道燃气、公共汽车 公正履行职责的；（二）无正当理由，不参加咨询委工作会议或不接受咨询工作任务的；（三）经考核不能胜任咨询委员工作的；（四）因客观原因不能继续从事 ...
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