经营者工资收入政策，审核中央直属企业的工资总额和主要负责人的工资。(九)综合协调外商投资企业的劳动工资政策。二、内设机构根据上述职责，劳动工资司设四个处： 的管理办法，拟定社会统筹医疗基金起付标准和最高支付限额的政策和管理办法；拟定基本医疗的费用结算办法；组织拟定定点医疗机构和定点药店资格的审定标准、 ...
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储备库；7．实行生产许可证管理的工业生产性项目，取得生产许可证；8．教育、医疗机构和重大信息化项目等，取得相应行业行政主管部门的同意；9．符合国家及本市规定 项目法人的建设项目，项目法人已组建成立；4． 国家和本市规定的其他条件。注：信息化项目应当具备上述条件的1、3、4，并且主要招标工作基本完成。 ...
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保护管理条例》第九条)。教育项目补充提交的材料：新设立学校提供教育行政部门批准设立文件(中华人民共和国中外合作办学条例国务院令2003第372号))。医疗机构项目补充提交的材料：卫生行政部门批准文件(依据卫生部、对外贸易经济合作部2000年11号令《中外合资、合作医疗机构管理暂行办法》第十、十一条) ...
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8．超限高层建筑工程抗震设防审批9．勘察设计工程师执业资格10．施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员资格证书核发11．监理工程师执业注册12．停止供热 医师资格认证及执业注册5．护士执业注册许可6．设置采供血机构及执业许可7．设置单采血浆站审批8．放射工作人员许可9．设置医疗机构审批和 ...
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分开、政府公共管理职能与政府履行出资人职能分开，凡是公民、法人和其他组织、市场、行业组织或者中介机构能够解决的事项，行政机关不要通过行政管理去解决的原则 －成立依法行政工作领导小组。各级劳动保障部门要成立依法行政工作领导小组，部门主要负责人任组长，作为本部门贯彻《纲要》、推进依法行政工作的第一责任人， ...
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分开、政府公共管理职能与政府履行出资人职能分开，凡是公民、法人和其他组织、市场、行业组织或者中介机构能够解决的事项，行政机关不要通过行政管理去解决的 --成立依法行政工作领导小组。各级劳动保障部门要成立依法行政工作领导小组，部门主要负责人任组长，作为本部门贯彻《纲要》、推进依法行政工作的第一责任人， ...
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设置，乡镇党政综合办公室的设置控制在5个以内，其负责人由乡镇党政领导兼任。乡镇事业单位机构改革要以党的十五大和十五届五中全会精神为指导，以农村“三个代表” 单位机构改革的主要任务：一是理顺乡镇事业单位管理体制。县市区部门派驻乡镇的机构和人员，原则上都应下放给乡镇管理。二是确立事业单位法人地位。通过事业 ...
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保障厅的拟订省属国有企业经营者收入分配的有关政策、审核省属国有企业的工资总额和主要负责人的工资标准的职能。（四）省委组织部的对省管企业董事会成员（除 重组处研究提出国有企业改革的政策措施；指导国有企业的现代企业制度建设，完善公司法人治理结构；指导协调所监管企业改制、股份制改造、上市、合资，主辅分离和 ...
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行政部门负责，事务性工作由社保所承担。社保所和街道乡镇相关行政部门的机构设置和职责应分设、分列，机构负责人及工作人员独立任职。 第八条 根据社区社会 (或村)聘用农村富余劳动力为社会保障工作者。 第三章 职责第十条 社保所的主要职责(一) 宣传、贯彻、执行国家和本市有关社会保障、劳动就业的法律、法规 ...
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制。对这类单位实行社会化管理，逐步由依法进行法人登记取代机构编制行政审批。(三)实施“九定”，规范机构编制管理按照依法规范的原则，对保留的事业单位实施“ 而增加。实际工资按单位分配办法执行。三、实施分配制度改革单位主要负责人的收入与其承担的责任和风险相一致，按照干部管理权限，由上级主管部门考核后审批或 ...
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