。1．科学测定养护标准、任务量、难易程度，进一步完善各类养护标准和招投标制度。完善“专业养护公司自查、公园管理机构督查、市城管局执行效能监察”的三级督查制度和 其自身特点的人事管理制度、薪酬分配、社会保障制度和监督制度，增强检测机构的活力，调动员工的积极性。（二）区、街道检测机构的改革思路。为保证检测 ...
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、省对我市重点项目的支持。4、积极探索国有资产经营的路子，强化政府投资公司的导向作用。超前谋划一批市场前景好、投入产出比高、经济社会效益明显的高新技术 标准，增强引进人才的实用性。把高档次人才列为重点，加大引进力度。改革人事管理制度，建立公平竞争、优胜劣汰的用人机制，促进人才脱颖而出。重奖有突出贡献的 ...
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(3)根据向广东及周边省(区、市)送电的需要，积极争取国家有关部门和电网公司的支持，抓紧做好新输电通道的建设规划。(4)加快电源项目前期工作，争取 体制改革的相关调查研究和方案准备工作。推进事业单位人事管理制度改革，拟定省直事业单位改革方案。(3)按照“政企分开、政事分开、精简规范”的原则，进一步减少 ...
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各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）：因人事变动，经研究，决定调整福州市预防道路交通事故领导小组，并修订完善道路交通安全工作局际 及驾驶人的安全管理制度，确保校车承租车辆依法登记注册，定期检验并保持车况良好。11．市委宣传部：宣传部门要组织新闻媒体做好交通安全公益宣传。12．保险公司：在全国 ...
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、生态农业发展在信贷方面给予支持，扶持一批有发展前景、带动作用强、以公司加农户为经营方式的龙头企业。农业银行和农村信用社要积极扩大农户小额贷款，对确 多次出入境的，同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回签证。( 六十)改革户籍管理制度。凡在西部地区地级以下城市(含地级市)和小城镇有合法固定住所、稳定 ...
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分类推进文化事业单位改革。公益性文化事业单位要深化劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，增强活力，提高为社会提供公共文化产品和服务的能力和质量。经营性 完成第2项：年内完成调研21人才市场管理体制创新建立全省劳动力和人才资源信息网络，健全人才信息管理制度省人事厅苏仁华省劳动保障厅年内完成方案22劳动力 ...
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智力专项经费的划拨事宜，负责机关后勤和老干部服务工作，负责机关及直属单位的人事管理、干部教育、机构编制工作，承办局机关出国团组的审核报批等事宜。( 服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员；(四)外国专家管理制度和外事工作人员制度健全；(五)具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫 ...
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、特派员办事处和在京直属单位的党群工作。 四、人员编制(一)外经贸部机关的行政编制为800名。其中，部长1名，副部长4名，已超配的1名副 管理和奖惩等工作，制定进出口商品检验系统人事管理办法，负责进出口商品检验系统的教育培训工作。(七)计划财务司制定进出口商品检验系统财务、会计制度和基本建设、仪器设备 ...
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等国家和地区开展招商引资活动。(4)拓宽利用外资方式和渠道，鼓励外商设立投资性公司和投资基金，开展风险投资；鼓励外商以并购、收购方式改组、改造国有企业 单位社会化、市场化进程，对不同类别的事业单位实施不同的机构编制、财政和人事管理办法，逐步推行人员聘用制度。(5)严格部门预算，进一步推进国库集中收付 ...
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的水资源保护监测网络和决策系统，加强水资源调控，建库蓄水，实施水资源功能区划管理制度，建立合理利用水资源的价格机制和激励机制，鼓励发展节水农业，推动工业节水 为主体产学研结合、以人才为核心的区域科技创新机制。推动我市与高校、科研机构、跨国公司的科技合作与共建，力促一些大公司、大企业在榕设立研发机构， ...
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