亲属）或者工会组织与用人单位参照本细则协商解决，协商不成的按有关法律、法规办理。第十八条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。 ...
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;但因特殊需要必须在夜间连续施工作业的,应当有环境保护行政主管部门出具的证明,并采取有效的防治措施。进行前款规定的夜间施工作业的,应当提前3日 行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的;(八)未按规定支付工会工作人员 ...
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发布虚假培训信息；非法颁发或者伪造培训证书、结业证书、职业资格证书；提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段骗取职业培训许可证；伪造、变造、买卖、出租、出借 ；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：（1）《 ...
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档案管理暂行规定》的有关规定 街道(镇)劳动科(以下简称甲方)，和 同志(以下简称乙方)经协商同意，就乙方出国以后的人事档案保存问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方 一年，乙方未能出国，亦可提前解除。五、甲方责任：1．负责保存管理乙方档案；2．为乙方办理出国手续提供有关公证证明材料；3．本合同期期未 ...
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工业产品生产许可证2．技防产品质量证3．三资企业印章4．境外人员驾驶证翻译证明5．安全技术防范产品质量认证6．安全防范工程从业单位资格验证（三）取消 及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校 ...
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，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费向要输出的农民工发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。要开展农民工计划生育便民维权活动，为 ...
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，视作养老保险缴费年限。(五)原街道(乡镇)城管队员签订的劳动合同到期的，自动终止劳动关系。合同期限内的，经协商，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动 应根据城市管理行政执法局的申请，对申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料和被执行人财产状况以及其他必须提交的材料，进行审查后， ...
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保险缴费年限。（五）原街道（乡镇）城管队员签订的劳动合同到期的，自动终止劳动关系。合同期限内的，经协商，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同条款 应根据城市管理行政执法局的申请，对申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料和被执行人财产状况以及其他必须提交的材料，进行审查后， ...
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。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足 由原企业承继；以其他方式改组的，企业债权债务由改组后的企业承继或双方协商。转让已抵押或质押的国有(集体)产权、资产的，应符合《中华人民共和国担保法 ...
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三)聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同或者解除合同达成协议的。第三十二条受聘人员有下列情形之一 保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位 ...
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