、销售收入、产值或净产值、出口创汇收购额、实际工作量、百元产值工资含量或单位产品工资含量包干、百元销售工资含量包干等指标挂钩）。有关部门要结合本地区 ，按合同规定下浮工资，扣发奖金并承担经济责任。企业内部也要按照内部承包合同兑现对职工的奖罚。五、进一步推行和完善全民所有制小型企业的集体租赁、合伙租赁、 ...
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、公正的原则，定性、定量地进行考核，考核内容、标准、办法、程序和结果在单位内部公开。(四)考核结果要与职务的聘任以及职称(资格)的晋升结合起来，合格或优秀的 超过职工平均工资的5倍。有经营指标或承包合同的单位，按指标和承包合同兑现工资。四、财政统发工资办法。事业单位分配制度改革后，对原财政统发工资单位 ...
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具备相应的政治、业务素质和组织能力，具备项目管理工作的实际经验。项目法人单位的人员素质、内部组织机构，必须满足工程管理和技术上的要求。如发生工程质量事故， 合理划分标段、合理确定工期、合理标价定标。中标单位鉴定承包合同后，严禁进行转包。总承包单位如进行分包，除总承包合同中有约定的外，必须经发包单位认可 ...
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今年的经济体制改革工作。现将全会确定的各项改革任务及责任单位分解如下：一、农村改革(一)农村土地承包制度改革。继续做好二轮延包后续完善工作，稳定和 企业制度，在面向市场、服务群众过程中求生存，求发展。进一步深化公益性文化事业单位内部干部制度、劳动人事制度和分配制度改革，拓宽服务领域，改进服务方式，更 ...
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森林、荒地、水流、海域、滩涂、矿藏等国有自然资源使用权的依法出让、转让、出租、承包合同；(三)行政征收、征用、委托合同；(四)借款、资助、补贴等合同 内容送市政府法制机构再次审查。第二十六条合法性审查机构出具的审查意见，限于政府部门内部使用，市政府工作部门及有关知情人员不得向外泄露相关内容。第五章合同 ...
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、科研单位所得纯收入，按25％一35％的比例用于单位内部分配，其中的20％一35％分配给联合开发科研项目的直接参与者。(六)经省科技厅评审认定为高新技术成果 ，自愿到县、乡、镇、村兴办、领办企业或者承包土地。科技人员在完成合同后所得收入，在向所在单位缴纳经营管理费用后，归承包人所有。(十)国有科研机构 ...
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科研单位与企业联合开发科研项目，可从所得税后净收入中提取不低于25%的比例用于单位内部分配，提取比例最高不超过35%，其中的20%-35%分配给联合开发科研项目的 ，自愿到县、乡、镇、村兴(领)办企业或者承包土地。科技人员在完成合同后所得收入，在向所在单位缴纳经营管理费及相关税费后，归承包人所有。(十 ...
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、市政府农林办、市财政局、市物价局、市乡镇企业局、市农村经济研究中心六单位联合发文《关于印发〈我市向乡镇企业收费的取消项目和审核意见〉的通知》(京 ，不断完善我市向乡镇企业收费的监督体制。要根据国家有关法律、法规和制度以及承包合同明确每个企业应承担的合理、合法收费项目和金额。要逐步建立起向乡镇企业收费 ...
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职工参股经营的试点。要建立和完善企业内部的各种经营责任制。大中型企业可以根据本企业情况划小核算单位，实行内部承包经营或内部租赁。要特别重视销售环节的承包 新产品等。?第八条经营者应与主管部门签订企业经营承包合同。合同内容必须事先交职工代表大会审议通过。合同一经双方签字，并进行公证后，即具有法律效力。 ...
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使用自治区区内的建筑队伍。自治区建筑企业应当转换经营机制，建立现代企业制度，加强内部管理，增加科技含量，提高企业素质，增强市场竞争能力。第六条鼓励和扶持 单位应当提供合格产品，并对产品的质量负责。建设单位按照工程承包合同的约定负责供应建筑材料、构配件和设备的，其质量应当符合国家规定的质量标准。建筑企业 ...
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