七十元。各系统应根据上述控制额，结合所考核的经济技术指标，逐级核定到企业、单位，并通知银行监督支付。除国务院和国务院有关部门、市人民政府规定不列入控制额的奖金外， 有罚的原则，奖励超额劳动，多超多奖，不超不奖，完不成定额要扣发工资。要逐步改变只要完成任务就发基本奖和年终发奖不与个人完成生产任务好坏挂钩 ...
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。厂长上述奖励所得，免交奖金税；对完不成承包任务的，按合同规定下浮工资，扣发奖金并承担经济责任。企业内部也要按照内部承包合同兑现对职工的奖罚。五 深化改革的领导，要把推行承包经营责任制等深化企业改革工作，分解落实到企业主管单位和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核， ...
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７月１日汕头市人民政府发布的《汕头市企业职工社会工伤保险实施细则》同时废止。汕头经济特区工伤保险基金缴纳标准表分类行业单位缴费工资总额％─┬───────────────────────────────┬──一│商业、供销、贸易、开发、信托、旅游、经济发展、饮食服务、文│0.8│教卫生、环卫科技、 ...
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固定资产，改革后仍归供销社无偿使用和统一管理，由财政和银行监督；任何部门、单位和个人，都不得以任何形式抽调、挤占、挪用和私分。供销社按照经济、合理的 的单位，不能享受奖金和劳动分红；亏损单位或给企业造成损失的，要扣发工资。 (六)调整基层社设置和上下级经济效益要结合体制改革，按经济区设立基层社；现在“ ...
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。对违犯上述规定的，要进行严肃的批评教育。屡教不改情节严重的，由公安司法部门依法处理。 三、国家机关干部和企事业单位的职工，不得以上访为借口无故旷工。旷工属于违犯劳动纪律的行为，应进行批评教育，批评教育不听的，应扣发工资；屡教不改的还可按奖惩条例的有关规定进行处理。 ...
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房屋管理(1)有下列情形之一的，责令作出书面检查，同时扣发当月奖金：ａ.依法不受理房屋租赁登记备案、房屋租赁经营单位备案、拆除房屋灭失登记申请而未书面告知理由的； 撤职处分的，按照规定降低级别。第五十九条 （第二款）解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不 ...
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1／5以上至全部赔偿费用，但最高不超过当事人工资收入。 5．在拍卖土地使用权工作中，泄露土地使用权出让底价的，扣发泄密人全年奖金。 6．在协议出让土地使用权 的行为。第八条 有下列情形之一的，由监察科负责立案调查： 1．被用地单位或个人投诉、举报的； 2．纪检、监察、司法机关或上级土地管理部门移送的； ...
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执行物价主管部门和业务主管部门规定的产（商）品价格和作价办法。工业生产单位要切实执行国家规定的质量标准和原材料配方，做到产品质价相称；商业经营单位要 报省物价局备案。二、违反物价政策，需要对干部职工扣发奖金、工资的，由物价主管部门通知被处罚的单位执行。需要对干部进行行政处分的，由人事部门按干部管理权限 ...
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的；(二)泄露检举、控告、揭发材料或者将其转给被检举、揭发、控告单位或人员的；(三)故意刁难信访、投诉、申诉人或者推诿、拖延造成不良后果的 八条行政责任追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)扣发奖金或奖励工资；(四)取消执法资格；调离工作岗位；(五)给予行政处分。以上追究方式可以 ...
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20分的，市政府予以通报批评；扣分达到30分的，除通报批评外，扣发部门负责人年终1个月奖励工资，并扣发部门其他班子成员年终1个月奖励工资 的统计和考核结果的汇总。(六)市人大代表工作委员会、市政协提案委员会负责提供目标管理单位民主政治建设情况。(七)市发改委负责提供固定资产投资计划及完成情况。(八)市 ...
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