劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责， 决定书。复议决定书应当载明下列事项：（一）申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、住址（法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务）；（ ...
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介绍机构的，审批时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日。 4、各级劳动保障部门驻外劳务管理机构对外出务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。用人 材料。申请劳动能力鉴定，在收到鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论并履行送达义务，情况复杂的，延长时间不超过30日。 22、用人单位办理医疗 ...
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技工学校设立审批；9、非标准工作工时审批；10、文艺、体育和特殊工艺单位招用未满十六周岁的未成年人审批。依法应当由本机关实施的其他行政许可事项 ，一次性告知申请人需要补正的全部内容。通过电子邮件方式提出行政许可申请的，需登陆河南省劳动保障信息网，下载《行政许可申请表》(格式文本)。第五节行政许可初审 ...
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《复议条例》和《若干规定》规定的职责。第九条 公民、法人或者其他组织申请劳动行政复议，必须递交复议申请书。复议申请书副本应当按照被申请人的数量提供。第 认真审阅复议案件材料，进行调查研究，核实与收集证据。有关单位有义务协助劳动行政复议人员调查。劳动行政复议人员进行调查，必须两人以上。调查时，应当出示 ...
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同志要带头学好行政许可法，并通过专题讲座、报告会、座谈会等多种形式组织好本单位的学习活动，使行政机关工作人员都能全面了解、切实贯彻这部法律。(二) 许可的书面决定，要严格履行说明理由和告知其享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利的义务。各地劳动保障部门要抓紧制定有关行政许可事项直接关系他人重大利益 ...
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社会保障局二○○四年六月三日关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函劳社厅函[2004]123号重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定有 申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法 ...
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劳动和社会保障局及有关单位：现将劳动和社会保障部办公厅发布的《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》(劳社厅函[2004]123号)转发给你们 应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。 劳动 ...
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参加农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间 限额为2万元。超过2万元的，统筹基金不再支付，城镇居民可按有关规定申请城镇困难居民医疗救助。第二十九条参保居民经门诊紧急治疗后不需要住院的 ...
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行政诉讼。)年月日(行政机关印章)式－6劳动和社会保障行政复议申请审查告知书京＊劳社复告字()号(申请人：)你(你单位) 年月日对(被申请人的具体行＿＿ 的法律、法规和规范性文件份。(被申请人名称：)年月日(行政机关印章)式－15劳动和社会保障询问通知书(存根)京＊劳社询字()号：根据《劳动法》的规定 ...
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部门应根据服务对象、办事频度等情况，适当集中地点进行行政审批和经办服务，设立劳动保障行政服务中心，实行“一门式”、“一条龙”服务，规范窗口授权，公开办事流程。 。5、公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会影响个人、单位安全的。6、主动公开的内容不涉及单位和个人信息，依申请公开的内容不涉及当事人以外 ...
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