转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及收回编制和改变经费管理模式的事业单位，其员工社会保障按以下政策分别予以处理： 1．公办幼儿园转企后，原在编 管理规定接收管理。未选择前述政策分流又不愿到企业的，按照本办法第二部分规定的第(五)项政策予以辞退。四、人员分流安置经费 因撤销、整合所发生的人员 ...
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如调回机关、事业单位，企业可按本人原身份办理手续。 3、调离晋城市的原固定职工，按原身份办理调动手续。 4、企业解除或终止员工的劳动合同，按有关规定 岗位拿什么工资，干多少活拿多少工资”。 5、妥善安置下岗人员，对不符合上岗条件的人员，要坚持企业内部消化为主，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家 ...
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召开职工大会进行动员。2、进行人员聘用。(1)公布岗位、名额及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(2)应聘人员申请应聘；(3)聘用工作组织对应聘人员 分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、事业单位分配制度改革的基本原则(一)按劳分配为主体 ...
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等方面存在明显不足。由于政府检测机构按传统的事业单位管理，在人事管理和薪酬分配等方面机制不灵活，难以调动员工的积极性，普遍存在高层次技术人员难以引进等 辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年 ...
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扰乱了市场秩序，损害了国家利益、群众利益和社会公正，影响了社会主义市场经济体制的建立。为了进一步规范我省中介机构运作，促进中介机构健康发展，维护社会主义市场经济秩序 在改制期间，机构不得无故解聘员工，原主管单位也不得无故辞退或更换中介机构负责人，确因工作需要更换的，必须符合规定条件并经批准。至财务脱钩 ...
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不再另设此项(1项)9、特困失业员工困难补助金(七)由有关单位按规定自己决定，报市劳动局备案(1项)10、社会力量举办的职业培训机构聘任董事长、校长和 )77号《造价工程师执业资格制度暂行办法》第十二条16．建筑工程施工安全前提条件审查依据：《深圳经济特区建设工程施工安全条例》第二十六条17．建设工程 ...
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辞退暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位专业技术和管理人员辞职暂行规定》2、机关、事业单位 国务院《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》2、不具备法人条件的营业单位开业、变更、注销登记依据：国务院《公司登记管理条例》、《企业法人 ...
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体检合格的，从受理开始，在15分钟内办结；对场地符合考试条件的培训单位，实行上门考试；驾驶员考试审核合格后， 3个工作日内发放驾驶证，特殊情况不超过5 视情节轻重，按有关规定分别给予批评、警诫、纪律处分或辞退。 78、建立投诉举报制度。对违反79条规定的行为，群众可向本级公安机关110投诉，也可向当地 ...
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?企业职工获奖材料长期?企业为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告 技术问题、专题总结永久产品图、技术条件永久合格器材供应单位名单长期采用新技术、新工艺、新材料、新结构的试验报告、鉴定意见及应用总结等永久 ...
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全面实行企业经营者聘任制、企业中层管理人员竞争上岗制、职工双向选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策 措施落实。29.加强部门配合。市改革办各成员单位要坚持集中会审和限时办结制度，实行并联审，凡具备核准条件的，相关部门应在5个工作日内办结 ...
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