。第二十五条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按国家和省、市有关规定执行。第二十六条原工勤人员聘到专业技术岗位、管理 人员的人事代理。第九条人事代理程序(一)委托单位向人才交流机构提出书面人事代理申请；(二)委托单位向人才交流机构提交委托管理人员名册以及委托管理人员的人事档案、 ...
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多种分配方案并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，在企业改制中积极推动用技术、专利、商标等无形资产持 等工作。负责人：市统计局邹兰春完成期限：2001年12月底前142.认真贯彻执行《北京市人民政府关于改革本市统计管理制度的通知》，推进在地统计，建立新的 ...
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在国有企业间无偿划转、零资产出售、申请政策性破产和依法破产、按国家规定依法关闭注销等形式，放手让社会资本参与产权并购置换，盘活有效资产。进一步拓宽 保险和再保险市场。加快发展劳动力、人才、技术市场。规范土地交易市场，严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度。按市场化原则，积极发展独立公正、规范运作 ...
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和具体办法。鼓励有条件的事业单位实行多元化分配，积极探索劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配的有效形式和办法。可结合产权制度改革， ，按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类管理。行政支持类事业单位原则上参照执行同级行政机关的经费供给和管理办法；经费主要靠财政拨款的公益性事业单位实行定额 ...
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结合的技术创新体系。把技术创新能力作为国有企业考核的重要指标，把技术要素参与分配作为高新技术企业产权制度改革的重要内容，增强企业技术创新的内在动力。引导 各级财政部门要把科技投入作为预算保障的重点，使年初预算编制和预算执行中的超收分配体现法定增长的要求，确保地方财政对科技投入增长速度明显高于财政经常性 ...
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的探矿权、采矿权价款。 四、鼓励技术创新(一)鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配。鼓励企业通过各种形式引进科技和经营管理人才，企业用于奖励引进人才的 具体办法。实行“一把手”负责制，具有落实本政策措施有关规定的职能部门，如不执行本政策措施，应追究其主要负责人的领导责任。(二)各级行政机关及其工作人员 ...
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、事业单位分类改革的基本内容根据事业单位的社会功能，对现有事业单位分为行政管理执行类、社会公益类、社会中介类和生产经营服务类，按照各类事业单位业务性质 建立以岗位工资为主的基本工资制度，将劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与收入分配。 五、事业单位机构改革的具体工作要求事业单位机构改革是事业单位改革的 ...
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导向，在政府的引导下，企业按照市场经济规律，自主参与。二是互惠互利原则：建立各生产要素合理流动机制和利益分配机制，以追求双方利益的最大化和资源的优化 在勘查技术力量上所具有的优势，立足地质勘查、工程勘察和工程施工，共同申请重要矿产资源集中区、国家及我省紧缺矿产的国家地质调查项目，为进一步开展西部矿产 ...
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基建计划11、浙江省科技成果检测、鉴定机构认定12、国有企业技术要素参与收益分配13、申请实施国家级“推广计划＂指南项目14、国家科技成果重点推广计划指南项目 、压力容器、压力管道设计许可登记2、进口机电产品标准登记3、核发企业产品执行标准登记4、锅炉、压力容器进口技术合约登记5、锅炉、压力容器焊工考 ...
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五条高新技术企业可以实行股份期权、利润分享和以技术、管理及其他智力要素参与收益分配的制度。第十六条高新技术企业应当按照《中华人民共和国会计法》和国家有关 行政复议也不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的,由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第七章附则第六十一条市人民政府应当依据本条例,制定配套 ...
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