依法行政，是落实科学发展观、构建和谐劳动关系的必然要求，是劳动保障制度改革和事业发展的根本保障，是解决目前劳动保障依法行政方面问题的现实需要。 化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性、行政性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体 ...
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保障依法行政，是落实科学发展观、构建和谐劳动关系的必然要求，是劳动保障制度改革和事业发展的根本保障，是解决目前劳动保障依法行政方面存在问题的现实需要 化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。－－完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商 ...
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，改革是对社会各阶层权利的调整，必然触及到各种利害关系。由于部分职工的思想观念和心理承受能力尚不适应劳动制度改革的力度，有的企业领导者的素质还不适应企业 ，做到来信有人办，来访有人谈，信访工作有人管。要重视发挥信访信息的作用，及时掌握、分析、通报劳动制度改革中的热点、难点问题，努力提高为领导决策服务的 ...
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，改革是对社会各阶层权利的调整，必然触及到各种利害关系。由于部分职工的思想观念和心理承受能力尚不适应劳动制度改革的力度，有的企业领导者的素质还不适应企业 ，做到来信有人办，来访有人谈，信访工作有人管。要重视发挥信访信息的作用，及时掌握、分析、通报劳动制度改革中的热点、难点问题，努力提高为领导决策服务的 ...
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支柱产业的临港工业，巩固壮大食用菌、花卉等特色农业。至闽清县发挥资源优势，以发展建材工业为主，推进陶瓷业技术创新，建成建材瓷为主的新型陶瓷 劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，逐步实现工伤保险基本覆盖城镇各类用人单位，建立工伤保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步 ...
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有利于事业单位合理配置资源，有利于减编增效，有利于减轻财政负担，有利于经济和社会发展。(三)坚持社会化、市场化。凡可面向社会经营的事业单位，要积极进入市场 结构调整为主线，实行整体改制，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价法”，也 ...
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、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家行政 制度，加强部门之间配合，形成促进民营经济健康发展的合力，定期调度、研究重大问题，促进重点工作的落实。充分发挥各级工商联在政府管理民营企业方面的助手作用。 ...
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、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家行政 制度，加强部门之间配合，形成促进民营经济健康发展的合力，定期调度、研究重大问题，促进重点工作的落实。充分发挥各级工商联在政府管理民营企业方面的助手作用。 ...
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方法知情选择。做好优生优育工作，提高出生人口素质。 二、卫生与健康我省卫生保健事业发展较快，城镇职工医疗保障制度改革不断深入，农村初级卫生保健工作提前2 的供求信息系统，实现城乡劳动力市场的统一运作，统一管理。深化劳动用工制度改革，建立新型劳动关系，维护劳动者合法权益。搞好各项配套改革，促进入力资源的 ...
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社会发展的重要时期，也是我市妇女事业发展与进步的重要时期。为了更好地维护妇女权益，提高妇女整体素质，发挥广大妇女在社会主义现代化建设中的重要作用，根据《 劳动法》等法律、法规的违法行为，切实维护不同所有制经济组织中女职工的劳动关系、劳动报酬、劳动保护、就业环境等方面的合法权益。6、加强社会保障体系建设 ...
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