境外就业人员广告的审批。(二十五)用人单位自行拟定的劳动合同文本的审查。(二十六)对签订劳动合同时向劳动者收取抵押金、抵押物或者扣押身份证和其他合法证件 私营企业停歇业期满后继续生产经营的批准。(十)个体户、私营企业连续停业六个月后申请经营的开业登记。(十一)企业法定代表人的审核。(十二)公司登记事项 ...
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规章,建立健全暂住人口用工管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时向登记机关提供暂住人口变动 ...
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的劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险有关待遇：(一)托管期满后仍未再就业的。(二)托管期间两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍 原企业委托再业服务中心托管的下岗职工，下岗职工与原企业解除劳动关系并与用人单位重新签订劳动合同的，用人单位除享受渝委发(1997)35号文件优惠政策外 ...
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哺乳期未满的，保护期自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。一年保护期届满仍未能安置的人员，按深府(1994)141号文件规定的辞退标准发给辞退费，并按规定 本办法第二部分规定的第(一)至(四)项政策进行分流；未选择分流的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理 ...
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计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算)，不足一年的按一年发给。(二)产改单位解除人事劳动关系的人员，个人继续按有关规定缴纳养老 (7)在单位内部公示拟聘用人员；(8)聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同书。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同 ...
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9、开办职业介绍机构，兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项 规范行政审批行为，树立廉洁、高效的政府形象。常州市人民政府 二00一年十月九日常州市发展计划委员会一、保留的审批事项1、市属权限内基本建设、非工交技术改造 ...
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，经有关部门核查属实的；⑼未按有关规定支付农民工工资，造成农民工上访等事件的；⑽合同有效期内，被行业主管部门处罚或取消施工资质的；⑾一年之内零业绩或定点施工 生产考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约 ...
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，经有关部门核查属实的；⑼未按有关规定支付农民工工资，造成农民工上访等事件的；⑽合同有效期内，被行业主管部门处罚或取消施工资质的；⑾一年之内零业绩或定点施工 生产考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数的20%（含20%）但不足30%并与其签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，地市）级税务机关审核，3年内对年度应缴纳 资本的35%；以高新技术作价出资的金额，可不受限定。（十一）除“三资”企业、股份有限公司、期货经纪公司如发现有问题的企业和注册资本分期到位的企业外， ...
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人员被各类自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与原企业续签劳动合同或被其他企业重新招用的，招用企业仍 ，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，3年内可按实际招用人数享受每人每年定额扣 ...
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