其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录（聘）用的，工龄前后合并计算。3、辞退。属于分流对象，但拒绝组织安排的，可根据《全民所有制事业单位辞退专业 到期的人员，应予解除劳动关系，解除劳动关系的补偿按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿， ...
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租赁经营过程中，经营者和企业全体职工应逐步建立分层次的风险基金制度。凡未承包、租赁的企业，承包、租赁合同已到期的企业，或由于经营者选择不当，合同 全省范围合理流动；凡经劳动部门批准招工的企业，可按国家有关规定直接招工和辞退、解雇职工。各级政府应建立、完善各种社会保险制度和切实搞好全民所有制和县以上集体 ...
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，双方另有协议的除外。(七)企业资不抵债，不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，应依法破产。(八)企业可以通过合并、兼并、参股、控股、承包、租赁等 用工权、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使 ...
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