享有知情权、参与权和监督权。对在工作中弄虚作假、欺上瞒下、违背原则、借机报复的行为，要给予相关责任人组织人事纪律处分。哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法第一章 福利待遇；(六)聘用合同的变更、终止和解除；(七)违反聘用合同应当承担的责任；(八)双方约定的其它事项。第十六条聘用单位与受聘人员可以在聘用 ...
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承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括：资产保值增值、经营目标、经营期限、经营责任、权利与义务、经营收益的分配 ；在企业财产受到损害或承租人不能按期缴纳租金时，有权对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。?第十六条 ...
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处理；（九）保管合同文本及与履行、变更、解除合同有关的文件资料，并负责按规定整理、移交。第八条 市政府法制部门和部门法制机构是政府合同的审查部门。审查部门的 履行期限、地点和方式；（五）违约责任及赔偿损失的计算方法；（六）合同变更、解除及终止的条件；（七）合同争议解决方式；（八）生效条件、订立日期。第 ...
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核准)。市药品监督管理局取消事项(1项)：药品经营(批发)企业合格证核发(原为核准，与药品经营企业“许可证”两证合一)。市交通局取消事项(3项)：1．交通旅客运输 检(原为核准)。14．境外就业(原为核准)。15．职工的奖惩，劳动合同的解除和终止，职工开除、除名等备案(原为备案)。16．锅炉房管理人员 ...
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企业实行国有独资或国有控股外,其他企业以产权出售为主。国有粮食购销企业以外的其他国有粮食企业,要加快产权制度改革步伐,采取改组联合、整体转制、股份制等多种 人员,落实再就业有关优惠政策。各级政府要为与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员组织各种职业培训,提高他们的素质和再就业能力。(十四)按照统筹安排、 ...
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《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。 行使下列权利：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关资料，询问有关人员；（三）记录、录音、录像和复制与工伤 ...
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的争议则应当按照乙方与用户之间的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同 验收的书面证明、中央国家机关限额内工程项目定点企业考核表，国采中心即解除对该项目经理的锁定，该项目经理方可承接新项目。 第七章项目履约管理第一条项目 ...
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的争议则应当按照乙方与用户之间的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同 验收的书面证明、中央国家机关限额内工程项目定点企业考核表，国采中心即解除对该项目经理的锁定，该项目经理方可承接新项目。 第七章项目履约管理第一条项目 ...
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应当按照《条例》规定参加工伤保险，为单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。用人单位和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）均有依照《条例》和本办法的规定 以及被依法追究刑事责任，用人单位解除其劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法 ...
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专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任。 3、原已与企业签订劳动合同的员工，在合同期内原则按原合同执行。如企业需要调整员工岗位，可经双方协商同意变更原 代发，建立和完善职工失业保险制度，对被企业辞退、除名、终止或解除合同以及按规定可享受失业保险的职工，社会失业保险机构应予以接受，保证其失业期间的基本 ...
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