的法律意见书，事后按本条第一款的要求依程序补充出具正式法律意见书。第十条合同应当由市人民政府或者授权的部门、企事业单位法定代表人签订，也可以依法委托代理人 诉讼解决。提请仲裁或诉讼解决的合同纠纷，合同承办部门应当全面收集证据，按照诉讼时效的要求以及仲裁、诉讼规则，做好应对工作，防止因应诉不当而导致的 ...
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意见的，承担履行职责的市政府工作部门应当及时提请仲裁或者诉讼解决，按照诉讼时效的要求以及仲裁、诉讼规则，全面收集证据，做好应对工作，防止因应诉不当 机关依法追究行政责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：(一)制定合同示范文本没有报送市政府法制机构审查的；(二)未经合法性审查或者经审查未通过即 ...
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行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评；（六）支持受损害的消费者依法提起诉讼。各级人民政府及其有关行政管理部门，应当指导和支持消费者协会的工作，保障其职能 轻重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章争议的解决和处理时效第二十条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与 ...
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法律助理及临时聘用律师或其他专业人士，由法律顾问室代表市政府及其他委托人签订聘用合同。第十条市政府根据处理政府法律事务的需要，从境内外聘请法律专家担任政府法律顾问或 刑事责任：（一）不依法参加清算、破产程序的；（二）超过诉讼、仲裁、执行或其他时效、时限而不依法主张权利的；（三）不积极采取措施维护权利 ...
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；行政指导不得具有强制性；行政机关订立涉及自然资源开发利用、公共资源配置等行政合同，应当依法通过招标、拍卖等公开竞争方式决定。3.积极推进以提高办事效率 的事实和相关法律、法规、规章和规范性文件规定，并告知当事人救济途径及其时效期限。行政机关应当依法正确填写行政执法卷宗，及时做好存档和案卷整理工作， ...
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八条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者 还需提供以下相关证明材料，而且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的 ...
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机制－－推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁 ，及时办理信访事项，切实保障信访人、举报人的权利。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接，引导当事人通过法律途径解决问题。(六)完善行政监督制度 ...
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监督管理等手段对经济和社会事务实施管理，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索 的机制--推进劳动争议处理体制改革。探索改革劳动争议处理体制，完善劳动争议仲裁时效制度，建立对劳动争议仲裁机构的监督制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁 ...
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，进口企业凭正本进口报关单可直接办理货到付汇项下支付手续，免于提供进口合同和发票支持企业扩大进口，促进贸易便利化。全面推动进出口收汇核销无纸化进程，减轻 所有口岸全天候预约通关，对部分资信良好企业实行出口无纸通关。加快出口报关单签发时效，便利企业收付汇和退税。支持具备条件的企业设立保税仓库。（二十五） ...
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办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用 委员会管辖范围内的人事争议；(三}除不可抗力外，超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的；(四)当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条人事争议仲裁依法 ...
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