信用状况好的投保人，在保费方面给予优惠；对信用状况不好的投保人，特别是对有严重违反交通规则，发生重大交通事故、生产事故、火灾事故，逃废债务和偷盗抢劫等不良 、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、关联交易、部分高管人员失信、 ...
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建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理行为，维护单位与职工双方的合法 收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十一条违反法律、法规或者采取欺诈、胁迫等手段以及权利、义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者 ...
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）社会监督。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策失误，致使事业单位遭受严重损失或造成严重社会后果的，参加决策的理事应承担相应 投入的势头。四是通过资源整合提高检测机构的核心竞争力，提升服务质量，调动员工的积极性。由于政府检测机构设置较为分散，政府有限的资金被分散投入到50 ...
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，是推进农业结构调整、促进农业增效和农民增收的有效途径。要继续推广和完善公司+基地+农户的模式，大力培育发展农业产业化的龙头企业，带动千家万户农民发展种养业，推进 经济的结构和布局，加快推进国有企业产权主体多元化改革。在产权制度改革中，不仅要考虑经营者、员工持股，省内国有、民营企业相互参股的问题，更要 ...
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人员，并遵守下列规定：（一）制定和健全营运安全、客运服务、奖惩、员工岗位培训等管理制度；（二）组织经营者、驾驶员进行业务和相关技能、法律法规和职业道德的 协会应当定期组织对出租汽车公司遵守法律、法规、规章的情况和客运服务质量的社会评议，评议结果向社会公布。 第六章法律责任第三十九条违反本条例规定，擅自 ...
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认识和隐患排查治理的工作能力，掌握隐患排查治理的法律法规、工作方法，增强企业员工的安全意识、安全操作能力和隐患辨识能力。三、考核评定建立并实施隐患排查 隐患，对举报有功人员给予奖励。十、实施重大事故隐患治理警示公函制度，由各级政府对事故隐患严重、整改不力的地区和部门下发警示公函，督促其限期解决。 附件 ...
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，以及其他为信访人提供便利的事项。第十一条派出机构应当建立负责人信访接待日制度，定期听取信访人反映情况，并协调处理信访事项。信访人可以在公布的接待日和 以及其他因保险经营行为引起的民事纠纷的；(三)反映保险公司、保险资产管理公司、保险中介机构与其员工或者营销员的劳动合同纠纷、代理合同纠纷等内部管理问题 ...
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个人在高新区可以从事法律、法规和规章没有明文禁止的活动,但损害社会公共利益、违反社会公德的行为除外。第八条本市各级人民政府及其有关部门、济南高新技术产业开发区 人大法律（1）条第十七条有条件的高新技术企业应当加快建立现代企业制度,完善公司治理结构,增强创新和竞争能力。第十八条鼓励高新区的企业和其他市场 ...
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规范的市场经济秩序；使严重破坏市场经济秩序的违法犯罪活动受到严厉惩治；规范市场秩序的长效监管机制建立起来；规范市场经济秩序的法规和制度进一步完善；执法队伍素质 建成，能够对企业信用信息进行及时加工和处理，形成信用产品，引导征信公司积极拓展信用市场，提供多种信用咨询、信用评估和信用管理咨询服务，基本完成 ...
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其引进的人才在办理暂住证等方面提供便捷服务。第四章 产业园管理制度第十五条园区内企业员工及住户必须遵守国家法律、法规，自觉遵守园区规章制度。第十六条入 方向的，无条件予以清退。私自将企业经营场地和配套住房转租的，无条件予以清退。严重或屡次违反《入园协议》、《管理工作暂行规定》、《场地租赁协议》及《物业 ...
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