管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有考核 建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训 ...
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建设。建立健全社会诚信法律法规和行为规范，不断完善符合国情和市情的社会信用管理制度。加强对社会规范建设的指导，推进行业规范、社团章程、村规民约、社区 直接最现实的利益问题。认真贯彻落实劳动法律法规，维护劳动者合法权益，保护员工切身利益，保障企业正常生产经营秩序。加大法律援助力度，完善公益法律服务，维护 ...
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考核结果，作为个人奖惩、聘用、晋升的王要依据，建立公平与效率兼顾、全员聘任制与员工年薪制相结合的公司人才考核、管理制度；?3、以科学、有效的员工薪酬 、管理规范、运作优良、充满活力的现代企业制度，从而推动企业健康发展。?二、基本原则?1、内部公平原则?在岗位评价基础上，建立与职责、贡献相对应的公司员工 ...
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。各省、自治区、直辖市工商行政管理局一般应推荐基层单位。同时，鼓励各地工商行政管理机关积极争取获得各省（区、市）的推荐名额。上报推荐材料包括：1 100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 （四）加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事 ...
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卫生宣传培训，普及职业卫生知识，做好员工职业健康监护，改善劳动防护设施和防护用品，减少职业病的发生，并承担管理责任。(七)对企业防治职业危害、职业病 旅游行业企业(旅行社、旅游景区、旅游景点、旅游饭店、度假区等)落实有关旅游安全管理制度和安全防范措施，组织制订旅游安全应急预案，并承担监管责任。(三)对 ...
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娱乐场所内不得设置员工宿舍；2．禁止带入、存放和使用易燃易爆危险物品。第九条 歌舞娱乐场所的卫生管理要求：歌舞娱乐场所应当建立健全卫生管理制度，保持内外 标准。对从事食品生产经营的从业人员应当加强食品安全知识的培训，并严格执行从业人员健康管理制度，取得健康证明后方可上岗。第十条 歌舞娱乐场所的工商行政 ...
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十周岁，具有初中毕业以上文化程度；（四）无传染性疾病，身体健康；（五）经道路运输管理机构培训考试合格，取得出租汽车驾驶员从业资格证；（六）法律、法规规定 ，并遵守下列规定：（一）制定和健全营运安全、客运服务、奖惩、员工岗位培训等管理制度；（二）组织经营者、驾驶员进行业务和相关技能、法律法规和职业道德的 ...
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依然严峻。一些企业主体责任不落实，安全投入不足、技术装备落后、规章制度不健全、员工安全意识淡薄；一些区县（自治县）、乡镇（街道）安全监管机构不健全、 水平，增强企业安全保障能力1．进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证，结合各行业企业特点，完善安全生产规章制度，建立安全生产会议、安全 ...
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具备上岗必备的证件：身份证、健康证、培训合格证；家政服务员工资按时发放，家政服务企业为员工购买人身保险和职业责任保险。管理制度：有完备规范的岗位责任 资本不少于20万元人民币。具有固定经营场所且面积在100平方米以上。拥有专职管理人员，门店经理须持有经理人资格证；年安置能力达到100人以上，年营业额 ...
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全员劳动合同制，全体职工按照“公平、平等、择优”的原则竞争上岗；人事制度改革，重点是实行领导管理人员和专业技术人员聘任制，职务聘任的一般程序是，定岗定编制定 周岁、女年满45周岁的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进工作者称号的员工，企业应视其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动 ...
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