的征收、待遇审核、支付、服务工作；负责推进社会保险社会化管理服务工作。(四)根据劳动保障行政部门的委托，负责企业员工的工伤认定工作，并监督用人单位对其非 清收工作。(六)养老保险处。负责审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因 ...
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方案》、《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》和《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》已经市委、市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。 单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及收回编制和改变经费 ...
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包括本企业《社会基本养老保险登记证》复印件以及由相应社保中心核对盖章认可的《企业员工社会基本养老保险缴纳情况表》）。（三）企业营业收入材料1．申报材料目录； 盖章认可的企业申报甲级资质日期前3个月内的缴纳社保的缴费发票、《企业员工社会保险缴纳情况表》（应包括人员名单、缴费基数、个人社保号（代码）等）； ...
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人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、 退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付并 ...
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配套改革，逐步奸商适应社会主义市场经济发展的机制，培育和健全劳动人事、工资分配、社会保险宏观调控机制和市场调节机制，使用权企业劳动力资源得以合理配置，按劳分配原则得到更 合同。市、县(区)劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县 ...
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指导价位、最低工资标准；承担市欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和 管理有关的投诉举报，查处违规支付、挤占、挪用、冒领、诈骗、侵吞和贪污社会保险基金的行为。 四、人员编制核定局机关总编制79名，其中行政编制69 ...
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吸纳下岗失业人员、鼓励国有大中型企业主辅分离安置富余人员的税费减免、贷款担保和社会保险补贴等政策，要全面落实到位。(六)加大再就业资金投入。省今年安排再 主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付条例，修改 ...
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，一分不欠，尤其是对特困企业和特困职工，要跟踪落实。三、强化社会保险扩面征缴工作，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。各有关单位要认真贯彻落实国务院 检查，检查全市企业的劳动用工、劳动合同、社会保险费征缴、工资发放和国有企业下岗员工基本生活费发放等情况。各有关部门要密切配合，逐单位、逐项目进行排查， ...
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京基建工程的规划、招投标、施工监理工作。(六)世界银行办公室负责承办劳动和社会保险领域世界银行援款、贷款项目的立项、实施、监督和评估工作；承担与世界银行 传人员工作；负责向上述国际组织提供有关报告资料；承办中国同国际劳工组织在出版、翻译、宣传方面的合作事宜。(三)双边合作处规划和开发劳动和社会保险领域 ...
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职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订 的监督、审计工作；负责所属事业单位审计工作。(十四)劳动和社会保险监察处负责对劳动和社会保险监察工作进行规划、指导、协调和监督；负责依法对用人单位和 ...
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