在实行聘用制度的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理 人事关系、工资关系；(三)人才交流机构审核；(四)委托单位与人才交流机构签订人事代理协议；(五)委托单位与人才交流机构办理人事档案及人事关系移交手续。第四章代理 ...
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条县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中违反有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的违法 未按照规定经考核合格的； (三)未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的； (四)未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素 ...
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）负责开展创业意识引导、政策法规解读、创业常识讲授、管理经验介绍、业务流程指导等各项培训。（四）负责协调相关单位落实各项优惠政策。（五）负责创业企业（合作组织） 氛围。第十七条 对多占少用，即实际投资额、销售收入、员工人数等未达到《入园协议》所承诺目标的企业，创业园区对多余的闲置浪费办公场地及公寓予以 ...
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二条自动消防系统的值班、操作人员必须经一年以上的消防专业技术培训，经考试取得合格证后方可上岗。单位新员工上岗前必须经过不少于一天的消防安全培训， 负责的主管人员和其他直接责任人员处以200元以上2000元以下罚款。 第二十六条违反本规定，设有建筑自动消防设施等安全设备的营业性场所，对建筑自动消防设施等 ...
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。进一步落实积极就业政策，完善公共就业服务体系，扎实开展下岗职工和农民就业培训及就业服务工作。完善社会保障体系，不断扩大各类社会保险的覆盖面。建立完善面向 能源集团有限公司管道输气和晋城市煤层气利用三个子项目。目前，该项目亚行贷款协议和项目协定正式签署，专业规划已编制完成，征地工作正在进行。建设规模为 ...
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。第二十八条留学人员在国外取得专业执业资格,其所在国政府与我国政府有互认协议的,在高新区享有相应执业资格。第二十九条市人民政府和高新区管委会应当积极培育资本 法律保护。任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞 ...
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责任追究制度。市行政监察部门应当加强对行政审批行为的监督，公开投诉电话，接受自然人、法人或其他组织对违反行政审批管理规定行为的投诉和检举。 第九条 违反 审批事项 1、设立职业介绍机构 2、从市外调入员工 3、外国人、台港澳居民在汕就业 4、职业技能培训教育机构设立及解散 5、职业技能鉴定机构设立 6 ...
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行动，抓好直销企业的准入，强化对直销企业的监管，规范直销活动，查处违反《直销管理条例》的违规行为；依法查处冒用直销企业名义非法从事直销经营的 ，提高企业的现场审查合格率；进一步加强对具有申请办理生产许可证资格企业检验人员培训工作，提高检验人员检验水平。(2)鼓励支持建材生产企业打造名牌产品，积极推广 ...
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文件材料；（二）企业章程、投资各方签订的合同、协议；（三）董事会或管理机构形成的文件材料；（四）员工聘用、保险及劳动工资、劳动保护、人力资源管理、 的档案工作，积极主动地利用档案为企业生产经营和管理服务，并应参加档案管理专业培训。民营企业档案人员可以按国家规定获得档案专业技术职称。第十二条民营企业所有 ...
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等工作；审核公司各项合同、协议文本；研究和提出公司在经济活动中防范风险的政策措施。(八)审计部负责公司内部财务审计工作，对违反财经制度的现象提出整改意见 资源部负责公司及子公司的人事、劳资、保险、职称评聘工作；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业 ...
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