生产形势依然严峻。一些企业主体责任不落实，安全投入不足、技术装备落后、规章制度不健全、员工安全意识淡薄；一些区县（自治县）、乡镇（街道）安全监管机构不健全 非”（非法生产、非法经营、非法建设）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输单位 ...
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和未成年工保护方面法律法规的监督检查，并承担监管责任。(二)负责管理企业员工的工伤认定工作，并承担管理责任。(三)按照国家、省、市有关法规政策 。(二)负责结合全市卫生工作的特点，组织拟订全市卫生医疗机构有关安全方面的规章制度，组织全市卫生医疗机构的安全宣传教育工作，督促全市卫生医疗机构建立安全管理 ...
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整顿：(一)未建立、健全本单位安全生产责任制的；(二)未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的；(三)未保证本单位安全生产投入有效实施的；(四)未督促、 符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、 ...
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不定期专项培训相结合的方式进行，培训内容主要包括城市管理相关法律法规、协管员工作纪律、行为规范、工作业务以及军事训练等。培训时间每年应不少于15个 追究当事协管员的刑事责任。二要进一步规范健全城管协管员队伍管理各项规章制度，推行“定人、定岗、定责”目标责任制，实行“轮岗、轮训、轮休”工作机制，建立健全 ...
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报告的批件;(五)审核、批准监事会聘请中介机构和其他工作人员;(六)完善监事会管理的各项规章制度,做好监事会成员的考核、奖惩工作,并会同有关部门按规定办理监事任免、调动事宜 四)有阻碍监事会监督检查的其他行为的。第三十七条企业发现监事会成员有违反本办法第二十九条、第三十条所列行为时,有权向市国资委报告 ...
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行为。（2）查制度：检查企业安全生产规章制度、规程是否在生产活动中得到了贯彻落实，有无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象，安全生产责任制是否真正 认识和隐患排查治理的工作能力，掌握隐患排查治理的法律法规、工作方法，增强企业员工的安全意识、安全操作能力和隐患辨识能力。三、考核评定建立并实施隐患排查 ...
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。不准驾车到娱乐场所。 第十二条 所有驾驶人员应严格遵守交通法规和有关规章制度，礼貌行车，谨慎驾驶，严禁酒后驾车，杜绝行车责任事故。 第十三条 所有驾驶 评比时给予奖励。 第二十一条 对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1.集团公司所有干部员工都不得酒后驾车。凡酒后驾车发生事故者 ...
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便捷服务。第四章 产业园管理制度第十五条园区内企业员工及住户必须遵守国家法律、法规，自觉遵守园区规章制度。第十六条入园项目负责人与产业园签订《场地租赁 的，无条件予以清退。私自将企业经营场地和配套住房转租的，无条件予以清退。严重或屡次违反《入园协议》、《管理工作暂行规定》、《场地租赁协议》及《物业委托 ...
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加盖申请单位公章的近2年经营业绩报告(原件1份)；12．加盖申请单位公章的员工花名册，包括姓名、性别、学历、职称、拟任职务、联系电话等(原件1份)。 流通管理办法》实施之前取得国家职业资格证书的旧机动车鉴定估价师)；(四)有规范的规章制度。法律依据：《二手车流通管理办法》第九条。五、申请材料(一)设立 ...
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、信息、信访、宣传、机要、保密、保卫、固定资产管理等工作；负责公司规章制度的制定工作。(二)企业发展部负责公司经营发展战略和项目管理策略的研究，拟订 在经济活动中防范风险的政策措施。(八)审计部负责公司内部财务审计工作，对违反财经制度的现象提出整改意见，并抓好落实；负责子公司、控股企业经营者任期审计 ...
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