。第四十条受聘人员享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同，聘用合同没有约定收取培训费的，单位不得收取；聘用合同有约定的可以收取，收取标准按 ；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的代理单位代管党团组织关系；( ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
《厦门市全民企事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第12条，《福建省市(地)、县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定》：为进一步完善专业 不批准的，应当说明理由。第33条：音像制品零售、出租单位变更名称、业务范围，或者兼并其他音像制品零售、出租单位，或者因合并、分立而设立新的音像 ...
//www.110.com/fagui/law_171536.html-了解详情
下列情形之一的，给予效能告诫：?(一)无正当理由不在规定时限内就所办事项作出决定或者提出意见的；?(二)没有指定人员代办业务或被指定人员不履行职责的；?(三) 告诫两次以上的，当年年终考核应定为不称职，所在行政机关可调整其工作岗位，符合规定辞退条件的，给予辞退处理。?第二十八条 行政机关工作人员不服 ...
//www.110.com/fagui/law_222497.html-了解详情
任命包括副厂长(副经理)在内的企业干部；有权对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等处理；在保证完成国家计划前提下，有权按工商行政管理法规从事多种经营， 管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠财政拨付的事业费开支的公司，要在今年六月底前将行政管理职能交有关主管部门，并逐步转变为自负盈亏、自主经营的经济实体。 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html-了解详情
。对不符合本细则规定的公文，经办公厅(室)负责人批准后，可以退回呈报单位并说明理由。第三十三条承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误、推诿。紧急 日内予以回复。如因特殊情况不能按期回复，协办部门应当提前主动与主办部门沟通并商定回复时限及方式，否则视为失职。主办部门可以视其为没有不同意见，并据此 ...
//www.110.com/fagui/law_170533.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务