、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○四年 和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门 ...
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。对政府投资的经营性工程项目，要严 格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例， 且后续资金来源应有保障。项目资本金不足的，不批准立项。 (二 项目和金额、扣除项目和金额等)，向农民 工本人提供工资支付清单，并按规定保存2年。农民工领取工资， 应当办理签收手续。用人企业不得伪造、隐匿、销毁 ...
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决定机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 工作时间、学习时间适当错开，不少于省（区、市）规定的最低时限，全民健身日免费开放，国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间 地方政府 ...
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月北京奥运会期间，上海福士达建筑装饰工程有限公司等三家单位严重违反国家和本市有关建筑业农民工的用工规范规定，因拖欠农民工工资引发了建筑业农民工集访、闹访讨要工资的 号）第六项和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳设部发[2004］22号）第十四项及本市的有关规定，对上海福士达建筑装饰工程有限公司 ...
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社会中介组织承担。(五)下放的职能1、将企业内部分配政策的制定和企业内部工资支付管理职能下放到企业。2、将技工学校招生组织工作和城镇招生计划的拟定 休假和女工、未成年工特殊劳动保护的政策、规定，并实施监督检查；按分工负责政策性安置和调配工作；参与评定国家及省级企业劳动模范有关工作。(七)拟定全省企业 ...
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；制定科技管理的规章制度并监督检查；制定年度科学研究、标准制定修订计划，负责国家重点科研项目的申报、立项、组织实施和监督检查；负责劳动和社会保险科技成果的 分配调节政策提出建议；拟定完善最低工资保障制度的政策，负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度； ...
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)215号《广东省道路运输车辆综合性能检测站管理办法实施细则》第七条8．国家规定有条件向社会放开经营的电信业务经营权依据：国发(1993)55号《关于进一步 制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所(站)拟聘用 ...
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十六次会议通过）目 录第一章 总 则第二章 赔偿义务机关办理程序第一节 一般规定第二节 行政赔偿第三节 刑事赔偿与非刑事司法赔偿第三章 人民法院审理与决定程序第一 ；（五）本市社会经济发展水平。支付精神损害抚慰金，最高额不超过国家上年度职工年平均工资的十倍。第五章 国家赔偿费用的管理与赔偿决定的执行第 ...
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；低于上年度市职工月均工资40％的按40％计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定的基本工资和本市规定的岗位津补贴合并为基数 、退休金、退职生活费和农村股份分红及供养补助款的，应自出境定居次年始，每年向支付单位提供由我国驻外国(地区)的外交代表机关、领事机关出具的生存证明，支付单位 ...
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保障以及医疗照顾人员的医疗补助等具体实施办法，并实施管理；贯彻执行社会保险基金支付、管理、运营的政策，制定具体措施；负责审核社会保险基金预、决算，对 国有企业经营者年薪制管理办法，并组织实施；指导企业内部分配，监督检查企业执行国家工资政策情况；承担和管理全市劳动和社会保障统计，定期提供统计信息。(六) ...
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