实行动态管理； （五）服从工作大局，统一调配使用。 第四条 本办法适用于国家测绘局机关司（室）（以下简称局机关）、直属单位及其所属单位领导班子后备干部工作 ，参加个别谈话人员范围一般与个别谈话推荐人员范围相同。 第十四条 选拔后备干部必须按照规定的条件和资格严格把关。要全面考察建议人选的德、能、勤、绩 ...
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。二、人员分流的途径及政策措施(一)退休严格执行退休制度。按照国家有关离退休年龄的规定，凡年满60周岁的县级干部；男性年满60周岁、女性年满55周岁的 待遇，不涉及个人职级问题。提前退休人员的住房公积金发放到国家法定退休年龄。提前退休的人员办理提前退休手续后，与其他退休人员享受同等生活待遇。如遇国家 ...
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市县乡镇事业单位机构改革的意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办[2001 管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止已达到国家法定退休年龄的人员，应予办理退休手续。因丧失工作能力申请 ...
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关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至2001年12月31日止工作年限满20年的职工，经 建委〈无锡市房地产开发企业改制、转制的暂行意见〉》(锡政发[2000]275号文)的规定执行，有关“三变三不变”政策不再执行。涉及的土地资产应在改制后将土地座落 ...
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和从事民营经济的优惠政策。辞职时按照有关规定发给一次性辞职补助金。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三) 劳动关系。其中工作年限已满20年且距国家法定退休年龄不足10年、本人提出订立至退休合同的，单位应与其签订至退休的合同。同时，终止与原单位的 ...
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部门要按照国家有关规定认真负责地做好安排。如本人要求由地方安排的，也可与地方政府协商，由地方负责安排。对于不到离休、退休年龄的领导干部，因名额 以轮训职工为主。职工轮训要有长远规划，区别不同情况，合理安排。气象部门党政领导干部和科技人员要分期分批送党校或气象大专院校进修提高；一部分具有大专文化程度，但 ...
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人员退休年龄、提高高级专家退休费标准的职能。4．取消对区县国家公务员和事业单位工作人员年度考核结果、任免处长和相当正处级职务的工作人员、处级干部延长 管理工作；负责本市专业技术职称工作，研究拟订专业技术职务聘任工作的政策、规定，并组织实施；负责组织推行专业技术人员执业资格制度；完善专业技术资格考试制度 ...
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、调整事项(2项)1、结合民用建筑修建防空地下室(审批改为审核)2、不按规定修建防空地下室的民用建筑的人防工程建设(审批改为核准)北海市建设委员会(北海市房产局项 、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、科技人员家属 ...
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。 第十二条 中央、省驻汕单位应根据国务院、省政府有关文件和本规定精神，进一步深化行政审批制度改革，切实转变职能，提高行政效能和服务水平。 6、提高干部退休补助费 7、省外调入的专业技术人员资格确认 8、高级专业技术资格初审 三、保留事项(16项) (一)审批事项 1、干部调配 2、国家公务员录用 ...
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、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策规定并组织实施；指导、协调自治区人民政府系统各部门和各地、市实施、完善国家公务员制度工作；指导和协调自治区人民政府各 和国外机构在我区招聘专业技术骨干人才管理制度；负责高级专业技术人员延长高、退休年龄的备案工作；草拟全区事业单位人事制度改革总体方案和事业单位专业技术人员 ...
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