安置和用于安置职工的资产处置等有关事项,须经职工代表大会审议通过,未经审议通过,不得实施企业改制分流工作;涉及企业公司制改建、资产评估、国有资本变动、 中国人民银行营业管理部为其办理《债权金融机构资产保全确认证明》。 五、辅业企业持市国资委批复文件、《“三类资产”认定证明》和《债权金融机构资产保全确认 ...
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委机关财务工作。(四)行政事业科(统计考核分配科与其合署)。研究拟定行政事业单位国有资产管理制度和办法并监督检查执行情况;负责市级行政事业单位清产核资工作;负责 意见;组织拟定或审查所监管企业改革改制方案,并组织协调实施;指导国有企业兼并破产工作,研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案;组织协调债转 ...
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不符合移交条件的人员由企业负责妥善分流安置。在职人员的社会保险关系,按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部等四部门关于职工在机关事业单位与企业 企业所办社会职能机构实行转让或改制的,必须严格遵守《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号 ...
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,档案库房、设施设备、装具不得挪作他用。档案处置工作结束后,应合理安置档案管理人员。第十条国有企业在产权变动过程中不得擅自处置档案。省、市、县(市、区)直属的 由原企业自行管理。第十七条国有企业实行股份合作制的,其档案原则上由改制后新设立的企业管理。第十八条国有企业分立,档案处置工作由分立后的企业协商 ...
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各区、县(市)劳动保障局、市各资产经营公司:按照市委、市政府《关于推进国有企业改革的工作的实施意见》(哈发[2004]9号文件)的要求,在市劳动 哈尔滨市劳动和社会保障局劳动工资处主任科员 二、工作组主要工作职能负责对国企改制职工安置方案进行审核。审核内容为:劳动关系认定;特殊情况人员劳动关系处理办法 ...
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多持股、持大股或控股经营。涉及企业兼并的,兼并企业要承担被兼并棉花企业的全部债权、债务和职工安置工作;涉及企业出售的,出售所得应优先安置企业 职工劳动关系调整工作,要坚持依法办事,切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会 ...
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多持股、持大股或控股经营。涉及企业兼并的,兼并企业要承担被兼并棉花企业的全部债权、债务和职工安置工作;涉及企业出售的,出售所得应优先安置企业 职工劳动关系调整工作,要坚持依法办事,切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会 ...
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全过程监督,把好方案审核、清产核资、财务审计、资产评估、产权转让、投资者选择、职工安置等关键环节,坚决制止低估贱卖、自买自卖、暗箱操作等不规范 企业和社会稳定。认真研究企业改制中出现的新情况、新问题,不断完善改制政策和配套措施。进一步完善职工安置费、经济补偿金管理以及国有划拨土地使用权处置与收益管理的 ...
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事业单位的标准支付。今后增加离退休费,执行事业单位的政策规定。十一、事业单位改制时净资产提留的顺序:1、已退休人员的医疗费按人均2万元提留(离休人员按市政府 ;2、精神病患者和绝症病人的各项补助费;3、职工安置补偿费;4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改( ...
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评估报告核准或备案情况、职工安置方案、债权债务处置协议、企业重整方案、改组方及被改组企业的有关决议、被改组企业职工代表大会的意见或决议等文件 的过程中,收费政策按照苏州市物价局《关于我市市属国有企业改制过程中有关收费实行减免的通知》(苏价费(2002)303号)的规定执行。(六)香港特别行政区、澳门 ...
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