和培训计划并组织实施。(十)负责全省引进国外智力工作。归口管理全省国家机关、企事业单位人员出国培训工作。拟定全省智力引进中长期发展规划,开辟智力引进渠道,组织 、变更、终止、解除,办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作;拟定国有企业下岗职工劳动关系处理的政策; ...
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统筹。对转制和破产兼并企业的职工,社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业职工和与原单位解除劳动关系的职工,其重新就业后由用人单位 要对其进行认真审计,严肃处理。 四、积极推进社会化发放,为建立独立于企事业单位之外的社会保险体系创造条件实行养老金社会化发放,是确保养老金按时足额发放的有效 ...
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。对改革中本人提出自谋职业、经批准与现单位解除聘用(劳动)关系的人员,按照职工在国有单位的工作年限,由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前12个 财政专项经费补助。17.对原实行工效挂钩政策的文化企事业单位,可继续实行工效挂钩政策。18.对文化事业单位转企改制过程中涉及的比较特殊的政策问题,可 ...
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市委各部委,市级国家机关各委、办、局,各人民团体、各企事业单位:现将《关于全面推进我市市直事业单位改革的意见》印发给你们,请认真贯彻执行。希望通过市直 ,其职工依法享受医疗保险和大额医疗保险待遇。凡参加失业保险的单位,其职工与单位解除劳动(聘用)关系后,可依法享受失业保险待遇。 五、改革的措施及政策1 ...
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管理职能,与原直属的煤炭企事业单位解除隶属关系。(二)按照权责一致的原则,相近职能交由同一部门承担。原省煤炭工业局承担的直接管理企业、事业单位职能交由河北煤业集团管理;国有重点煤矿职工离退休和养老保险统筹管理职能交省劳动和社会保障厅。 二、主要职责根据以上职能调整,河北省煤炭 ...
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单位改革的实施意见根据中共苏州市委和苏州市政府《关于推进社会事业领域企事业单位和社会团体等改革的决定》(苏发(2004)18号),现就深化市属行政管理类事业 的人员到机关混岗工作;事业单位工作人员不得停薪留职,凡仍在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容的人事制度改革 ...
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电工和承装(修试)单位资格3.再就业资金交拨通知单(四)取消审核事项(3项)1.大连市财政局再就业资金借款合同2.职工终止解除劳动关系3.化学品生产 和中国名牌产品 三、市教育委员会(10项)(一)审批事项(3项)1.政府及企事业单位举办和停办普通中小学和职业高中2.个人及合伙举办和停办民办初中3. ...
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执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇。 净资产中扣除,交由社会保险机构管理。 七、妥善处置改制单位资产,完善配套优惠政策(十九)改制企事业单位国有资产处置。按照国家和自治区的有关规定,妥善处置改制 ...
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签订劳动合同的,根据本人自愿,其经济补偿金可留在新企业,作为自然人入股,也可变现带走(补偿金标准和资金来源由省里另行制定)。 (七)妥善安置转制企事业单位 ,在与原企业解除劳动关系后,由企业按国家有关规定发给经济补偿金。 (八)落实改制后职工的社会保险政策。未参加基本养老保险统筹的事业单位改制为企业后 ...
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,打击侵犯知识产权的违法行为。3.推动和引导企业、科研院所、大专院校等企事业单位建立知识产权管理制度,开展知识产权战略研究,加强对自主研发的技术和 实行养老金社会发放和企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度,建立“低保”与临时救济、政策 ...
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