，妇女、儿童、老年保健，健康教育等医疗服务。(二)公共就业服务。向社会组织购买公共职介服务、公共就业培训服务、职业技能鉴定服务等。(三)社会保障服务。在试点 职能部门根据采购文件的相关条款报法制部门审核后，与服务机构签订合同，约定双方权利义务。合同中除应明确服务范围、要求、期限、违约责任等内容外，还应 ...
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灾民救助档案。（四）组织、指导辖区内退役士兵、士官的培训和创业工作，提供就业信息，尽可能帮助他们实现就业。（五）协助村（居）两委做好辖区内各类优抚对象 ，择优聘用；按照相关法律法规和选聘要求，制订聘用合同，对双方的权利、义务、聘任期限、管理目标与考核、违约条款等方面进行明确约定；乡镇（街道）配合县（市 ...
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约定的其它事项。第十六条聘用单位与受聘人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外的 、失业保险和住房公积金业务；(十三)提供择业指导，通过市场机制促进未聘人员实现再就业；(十四)协助办理与人事代理相关的其它业务。第五章代理协议第十一条 ...
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企业的名称;(二)物业管理服务区域的范围;(三)物业管理服务的内容;(四)物业管理服务的标准;(五)物业管理服务的费用;(六)物业管理服务合同的期限;(七)违约责任;(八)物业管理服务合同解除的条件;(九)当事人双方的权利义务及约定的其他事项。物业管理服务合同期限一般为3年。物业服务企业接管物业项目 ...
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具体实施征地拆迁补偿工作。从事征地拆迁补偿安置工作的人员，必须经市国土资源部门培训合格，持证上岗；在实施征地拆迁补偿工作时必须文明、公正，严格执行本办法。 条件，对被征地农民进行劳动技能培训。建设用地单位必须主动配合，并在同等条件下，优先安排符合条件的被征地农业人员就业。征收城市规划区内的农村集体土地 ...
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专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务；(三)为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务；(四)为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用 合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以依法申请 ...
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