转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控 组织实施；会同有关部门拟定全省公费医疗政策，负责省直离休人员医疗费管理和在校大学生医疗费补助管理；拟定医疗、生育保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付 ...
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为重点扎实开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，继续在全省中小学生和大学生中分别开展“传承文明、培育新人”和“立志、修身、博学、报国”主题教育活动。 行为的长效机制，着力解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应 ...
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九)加大对高校困难学生的资助力度。加快我省高等教育大众化步伐，力争到2005年，大学生毛入学率由目前的15．3％提高到20％以上。省财政每年安排1000 认真执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要 ...
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有8户完成改制重组。完善城镇社会保障体系试点工作启动实施，今年国家支持解除劳动合同补偿资金已经到位。打击走私以及整顿和规范市场经济秩序工作深入开展，并取得较 投入，积极组织社会捐助、走访和慰问。要大力促进就业再就业，超额完成今年的任务目标。认真做好高校大学生助学贷款的发放工作，加大学校和社会对贫困家庭 ...
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日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。9．在校大学生休学创办的科技型企业或科技咨询类中介服务机构，从事技术咨询、技术转让和与之 新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，3年内可按实际招用人数享受每人每年定额扣减4800 ...
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素质教育，促进学生全面发展。加快教学改革，加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育。出台《关于深化教育体制改革的若干意见》，深化办学体制改革 保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员在内的所有劳动者的合法权益。继续 ...
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促进基础设施向农村延伸、公共服务向农村拓展、社会保障向农村覆盖。改革劳动和就业管理体制，建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。改革户籍 人员。推进就业服务中介机构市场化改革，鼓励多元主体投资发展各类就业中介服务机构。建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，强化劳动合同的签订和监督，推进集体 ...
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调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度，解决拖欠劳务工工资及工伤赔偿 采取多种形式对劳务工进行普法教育。做好对劳务工的法律援助工作和涉及劳务工合法权益劳动争议案件的立案、审判、执行工作，对于经济确有困难的，按照规定实行 ...
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监察执法力度，严厉查处违法行为，维护职工的合法权益。加强劳动保障监察机构和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度改革。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度，抓紧完善个人所得税 ...
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力量参与扶贫开发，加快改善贫困地区生产生活条件，开辟增收途径，建立对丧失劳动能力人口的救助制度。(四)全面深化农村改革坚持“多予少取放活”的方针， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
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