的同时，参照国家有关标准，按照其所承担的社会公益性、基础性和业务项目的多少，核定人员编制和财政补助，实现宏观控制、科学管理和合理布局，适应建立 失业人员本人自主选择档案保管部门。(四)事业单位落聘的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇， ...
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职业，人事档案按有关规定实行代理，并可到当地失业登记机构登记失业，已参加失业保险的，按规定领取失业保险金。鼓励未聘人员辞去公职从事民营经济或自谋职业， ，按照其承担的公益性任务多少核定经费，实行动态管理。事业单位转制为企业后仍承担政府下达任务的，可单独编报项目预算，申请专项经费。有条件的事业单位可实行 ...
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岗位结构工资以及其它内部分配形式，都要真正体现“在什么岗位拿什么工资，干多少活拿多少工资”。 5、妥善安置下岗人员，对不符合上岗条件的人员，要坚持 国家、企业、职工三者的利益关系。 (五)建立和完善养老制度，扩大失业保险范围。改革基本养老保险金的计发办法。做到与本人缴费工资、缴费年限和社会平均工资挂钩 ...
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