工伤医疗机构）就医。第四章劳动能力鉴定第二十八条劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤直接导致疾病确认和配置辅助器具确认。第二十 九条申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。有 ...
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负责人委任、选举、招聘或罢免的备案11、社会福利企业招用残疾人员的残疾状况鉴定核准12、社会福利企业辞退残疾职工备案13、举办社会福利性募捐义演核准 十、市 市劳动和社会保障局(3项)1、职工工伤伤残等级鉴定2、工伤护理等级鉴定3、非因工伤残或疾病完全丧失劳动能力等级鉴定 二、市建设局物业管理企业资质 ...
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停工期间的津贴标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。（十七）工伤保险司。拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。（十八）农村社会保险司。拟订农村养老 ...
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待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 （三）自残或者自杀的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病的，该职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...
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提交有关材料；有下列情形之一的，还应当分别提交相应材料：㈠用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；㈡职工死亡的 月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法有关规定 ...
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、立项、组织实施和监督检查；负责劳动和社会保险科技成果的登记评审、验收鉴定、奖励、推广应用和产业发展工作；负责劳动和社会保险领域的标准化工作；负责 医院、药店的管理办法及费用结算办法。(八)组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业职工疾病、 ...
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；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。(十)拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、发展规划和基本标准并组织实施和监督检查。(十 开展基本医疗保险用药目录审评及增删工作；组织草拟工伤、职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法；草拟劳动鉴定机构管理规则；负责医疗保险经办机构的业务指导 ...
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作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。(四)取消的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批。(五)改为备案的行政审批事项招工审批。二、主要职责(一 工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育期间的待遇政策及标准。负责办理 ...
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分类、职业技能国家标准和相关行业标准，实行职业资格证书制度；拟定本省职业技能鉴定政策和办法，并组织实施：拟定全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办 标准，审查认定有关机构承办补充保险业务的资格；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法。(十一)承担全省劳动和社会保险统计工作和有关信息的 ...
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户管理政策；拟定基本养老保险基金管理政策；拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；拟定补充养老保险规则和政策；拟定养老保险社会化管理服务事业发展 、生育社会保险基金管理政策、规则；组织实施国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定规则，拟定劳动鉴定机构管理规划；拟定补充医疗保险的规则和政策。 ...
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