其他费用按规定据实支付。第十二条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；（二）受伤职工停工留薪期 名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应出示 ...
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的80%，四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴 医疗保险费。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 ...
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第三十八条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 九级8个月，十级6个月。本人平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，以本市上年度职工月平均工资计算。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受 ...
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劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准。(十)拟定补充医疗保险的规则和政策。二、内设机构根据上述职责 。(四)负责部机关和直属企业事业单位的机构设置、人员编制和劳动工资的管理工作。(五)管理直属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作。(六)负责本部人员 ...
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定员定额标准。(五)拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线的有关政策，对企业工资水平实施监控；拟订行业工资收入调节政策。(六)组织拟订职业 、审定办法和监督管理办法；拟订工伤死亡供养亲属的待遇项目及标准的政策。(十二)农村社会保险处贯彻有关农村养老保险的政策法规，拟订本市农村养老保险发展 ...
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定员定额标准。（五）拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线的有关政策，对企业工资水平实施监控；拟订行业工资收入调节政策。（六）组织拟订 拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格审定标准、审定办法和监督管理办法；拟订工伤死亡供养亲属的待遇项目及标准的政策。（十二）农村社会保险处贯彻有关 ...
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1.6亿人左右 工伤保险 职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残 一部分住房改善费用 改造棚户区居民住房不低于1000万户 农村危房改造 居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户 每户建筑面积一般控制在 ...
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工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参与劳动模范的评定工作。(六)拟定企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业 劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的政策和规则；拟定医疗保险经办机构建设规划并 ...
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收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核省属企业工资总额和经营者收入。(八)拟定全省养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策、标准，并组织实施和 医院、药店管理办法及费用结算办法，并组织指导实施；拟定城镇企业职工疾病、生育期间的待遇政策及标准；会同有关部门拟定补充医疗保险和国家公务员医疗补助的 ...
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，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。要尽快制定农民工集中的用人单位工资发放情况监控办法，对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预 住住房。 九、健全维护农民工合法权益的保障机制(一)保障农民工依法享有的民主政治权利。农民工与其他合同制职工享有同等的待遇及民主政治权利，企业不得随意剥夺。招用 ...
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