代表人或者负责人拒不执行《条例》和本细则规定参加工伤保险的，该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障 伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 ...
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认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，凡认定为工伤或者视同工伤的，应当向工伤职工颁发《工伤认定证》。工伤认定申请受理后，如用人单位与职工发生是否建立劳动 十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月、28个月、 ...
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二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的，市劳动保障行政部门应当自收到 之日起15日内书面告知申请人。第二十五条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的时限内 ...
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程序以及具体事项、范围、标准和要求，履行好行政执法职责。清理界定的现行乡镇政府具体的法定行政执法职责共24项(具体内容见附件1)。(二)规范限定乡镇政府受 人民政府 《重庆市农业机械安全监理及事故处理条例》 第四十二条 违反本条例的规定，有下列情形之一的，视其违章情节轻重给予警告，责令纠正；拒不纠正的 ...
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转让，同时转让双方都必须遵守本法关于森林、林木采伐和更新造林的规定。除本条第一款规定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用权不得转让。具体办法 渝府发(2006)106号)第八条 严格规划审批制度和规划调整程序。严格各类城乡规划的法定分级审批制度，严禁越级、越权审批。规划一经批准必须严格执行，不得擅自 ...
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的近亲属表明是否参加行政复议的;(二)申请行政复议的公民丧失民事行为能力,尚未确定代为参加行政复议的法定代理人的;(三)申请行政复议的法人或者其他组织终止,尚未确定承受其 ：全国人大法律（1）条第六章行政复议决定第二十九条有下列情形之一的,应当终止行政复议:(一)因本条例第二十七条第一款第一、二、三项 ...
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的；(五)严重违反用人单位管理制度的；(六)被依法追究刑事责任的；(七)其他法定情形不适宜继续工作的。第二十五条 公益性岗位从业人员实行年度考核，年度 。第三十条 用人单位按照规定可以申请社会保险补贴。社会保险补贴额度为用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险之和。第三十一条 公益性岗位从业 ...
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人民政府，县政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，全面推进依法行政进程，全县行政执法部门行政执法依据梳理工作已 三要根据行政执法部门和行政执法人员违反法定义务的不同情形，依法确定应当承担责任的种类和内容；四要建立经常性的执法依据梳理与公布制度，每年应当根据 ...
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、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、卫生部《关于加强见义勇为人员权益保护的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。国务院办公厅2012年 。不符合烈士评定条件，属于因公牺牲情形的，按照《军人抚恤优待条例》有关规定予以抚恤；属于视同工伤情形的，享受一次性工亡补助金以及相当于本人40 ...
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、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；（七）认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的；（八）对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为 的；（五）法律、法规规定的其他情形。第六条对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向本级 ...
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