工伤认定的法律依据是什么 -法律法规搜索

新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅关于印发《新疆维吾尔自治区非全日制用工试行办法》...

用人单位或非全日劳动者向雇佣单位营业执照所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。非全日制劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。第十六条用人单位应当按照国家及劳动争议，当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...

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